Bára se dlouhodobě věnuje tématům v HR a HR marketingu. Zajímá ji, jak se práce s lidmi proměňuje v rychle rostoucím startupovém prostředí. Baví ji také zasazovat data ze StartupJobs do širšího kontextu a hledat v nich trendy, které pomáhají firmám i kandidátům posouvat se vpřed.
PRŮZKUM: Jak se liší mzdy na jednotlivých pracovních pozicích? Máme exkluzivní data!
Kolik peněz si průměrně vydělají třeba herní vývojáři, account manageři, online marketing specialisté, data analytici, webmasteři nebo třeba scrum masteři? I na to se zaměřil exkluzivní průzkum StartupJobs, který proběhl minulý rok na podzim.
PRŮZKUM: Jak se liší mzdy v jednotlivých oborech a jaké profese vydělávají nejvíc?
Kolik peněz si dnes vydělají vývojáři, manažeři, marketéři, obchodníci nebo administrativní pracovníci? Jak velký rozdíl je mezi aktuální mzdou a částkou, kterou si lidé řeknou při hledání nové práce? A jak důležité je pro kandidáty zveřejnění mzdy v pracovním inzerátu?
Co je work-life balance a proč ho lidé řeší víc než kdy dřív?
Work-life balance patří mezi pojmy, které dnes zaznívají snad v každém pracovním inzerátu. Často ale zůstává jen na úrovni fráze. Přitom právě rovnováha mezi prací a osobním životem zásadně ovlivňuje to, jestli lidé v práci dlouhodobě vydrží, podávají dobrý výkon a cítí se spokojeně.
Onboarding a vše, co o něm potřebujete vědět (+ praktický checklist)
Onboarding je jedno z nejčastěji skloňovaných HR témat. Často se o něm mluví, ale v praxi bývá podceňovaný nebo zredukovaný na „první den a papíry“. Přitom právě onboarding rozhoduje o tom, jak rychle se nový zaměstnanec zapojí, jaký vztah si k firmě vytvoří a zda u vás vůbec zůstane.
Jak napsat motivační dopis: Kompletní průvodce + vzory a praktické tipy
Motivační dopis (někdy také průvodní dopis) je dokument, který přikládáte k životopisu. Vysvětlujete v něm, proč se hlásíte na danou pozici v konkrétní firmě, co vás motivuje a co můžete nabídnout. Jak ho napsat správně?
Zaměstnanecké benefity: kompletní průvodce + příklady, účtování a trendy
Zaměstnanecké benefity dnes nejsou jen doplňkem, ale nutností pro zajištění konkurenceschopnosti firem na trhu práce. Na základě dat z exkluzivního průzkumu StartupJobs přinášíme přehled nejžádanějších benefitů, legislativní změny a praktické tipy, jak vybrat výhody, které skutečně fungují.