Pracovní nabídky
HR
Recruiter
Specialista náboru talentů v rychle rostoucím B2B startupu (na částečný úvazek)

Specialista náboru talentů v rychle rostoucím B2B startupu (na částečný úvazek)

  • Remote, Hybrid
  • Praha
  • Part-time

O společnosti Dishboard

Vést restauraci je náročné. Až 60 % z nich skončí do tří let, nejčastěji kvůli špatnému řízení cash flow. A právě s tím pomáháme.V Dishboardu budujeme globální SaaS platformu, která majitelům a manažerům restaurací umožňuje řídit podnik s jistotou. Díky umělé inteligenci a intuitivnímu rozhraní ukazujeme v reálném čase, zda je podnik ziskový, jak různé náklady ovlivňují jeho výsledky a poskytujeme chytré postřehy pro lepší rozhodování.Více než 500 restaurací ve Velké Británii, České republice, na Slovensku a jinde nám už důvěřuje - včetně známých značek, které jistě poznáte.

Role:
Jako náborář na částečný úvazek nám pomůžete rozšířit tým v oblastech obchodu, produktu a provozu. Budete spojovacím článkem mezi kandidáty a našimi hiring manažery - zajistíte, že najdeme a přijmeme skvělé lidi a zároveň nabídneme všem uchazečům pozitivní zkušenost.


Co budete dělat:

  • Inzerovat a aktualizovat naše otevřené pozice v ČR, SR a UK
  • Procházet životopisy a vést úvodní telefonní pohovory
  • Koordinovat pohovory a sbírat zpětnou vazbu od kandidátů
  • Zkoumat pracovní trh a identifikovat potenciální kandidáty
  • Aktivně oslovovat a zapojovat kandidáty (hlavně přes LinkedIn a networking)
  • Udržovat kandidáty informované a zajistit hladký průběh výběrového řízení
  • Sdílet jednoduché reporty o postupu a náborovém pipeline

Co přinesete:

  • Minimálně 2 roky zkušeností s náborem (v agentuře nebo interně), ideálně na pozice v obchodu, produktu nebo provozu
  • Silné komunikační dovednosti v češtině i angličtině (mluvené i psané)
  • Sebevědomí při oslovování a vedení rozhovorů s kandidáty
  • Schopnost organizace a řízení více kandidátů a pozic současně
  • Znalost GDPR a schopnost nakládat s daty kandidátů zodpovědně

Výhodou bude:

  • Zkušenost s náborem ve více než jedné z našich zemí (ČR, SR, UK)
  • Znalost applicant tracking systémů (ATS) nebo podobných nástrojů
  • Zázemí ve startupech, SaaS nebo pohostinství

Jak pracujeme:

  • Flexibilní práce na částečný úvazek
  • Remote-first, s možností setkávání v Praze
  • Jasně nastavený proces a šablony, které vám práci usnadní
Přihlaste se k newsletteru a posuňte se vpřed!
© 2012 – 2025 StartupJobs.com s.r.o.