StartupJobs Blog
Náš blog vás posune vpřed.
PRŮZKUM: Jak se liší mzdy na jednotlivých pracovních pozicích? Máme exkluzivní data!
Kolik peněz si průměrně vydělají třeba herní vývojáři, account manageři, online marketing specialisté, data analytici, webmasteři nebo třeba scrum masteři? I na to se zaměřil exkluzivní průzkum StartupJobs, který proběhl minulý rok na podzim.
PRŮZKUM: Jak se liší mzdy v jednotlivých oborech a jaké profese vydělávají nejvíc?
Kolik peněz si dnes vydělají vývojáři, manažeři, marketéři, obchodníci nebo administrativní pracovníci? Jak velký rozdíl je mezi aktuální mzdou a částkou, kterou si lidé řeknou při hledání nové práce? A jak důležité je pro kandidáty zveřejnění mzdy v pracovním inzerátu?
Zaměstnanecké benefity: kompletní průvodce + příklady, účtování a trendy
Zaměstnanecké benefity dnes nejsou jen doplňkem, ale nutností pro zajištění konkurenceschopnosti firem na trhu práce. Na základě dat z exkluzivního průzkumu StartupJobs přinášíme přehled nejžádanějších benefitů, legislativní změny a praktické tipy, jak vybrat výhody, které skutečně fungují.
PRŮZKUM: Co patří mezi nejžádanější pracovní benefity? A mají lidé zájem o ESOPy?
Jaké benefity patří aktuálně mezi ty nejžádanější? I to jsme zjišťovali v průzkumu StartupJobs, kterého se na podzim 2025 zúčastnilo rekordních 1759 respondentů. Kromě toho jsme se tentokrát zaměřili i na ESOPy - a to konkrétně na to, jaké o nich mají lidé povědomí a zda by je rádi využili.
PRŮZKUM: HPP vs. OSVČ, docházení do kanceláře i ochota změnit místo. Jsou tu výsledky každoročního průzkumu StartupJobs!
Kdo jsou typičtí zaměstnanci/kandidáti o práci v inovativních firmách? Data z průzkumu StartupJobs odhalují, že jde nejčastěji o lidi pracující ve vývoji, technologiích nebo marketingu. Preferují plný úvazek a hlavní pracovní poměr. Je jim mezi 31 a 35 lety a dokončili magisterské VŠ vzdělání.