Talent & Operations Manager

Sinfin je vývojářské studio, které staví digitální produkty od prvního náčrtu až po produkci. Děláme backend v Ruby on Rails, optimalizovaný a přístupný frontend, pečlivé UI/UX a jedeme ve Scrumu. Spolupracujeme se start‑upy i korporáty na zajímavých doménách –⁠ od fintechu, přes mediální domy po AI experimenty. Jsme remote‑first, ale rádi se potkáváme naživo – a právě pro tuhle roli chceme hybridní režim (3 dny v kanceláři Praha, zbytek dle domluvy).

Proč vzniká tahle role

Zakladatel se chce soustředit na tým, obchod a produkt. Hledáme proto člověka, který převezme HR cyklus a denní operativu – zejména aktivní nábor vývojářů – a postupně doroste do širší role.

Tvoje mise (první 12 měsíců)

• 70 % People & Talent – vyhledávání a oslovování FE/BE vývojářů, QA testerů, Scrum masterů, onboarding, péče o kulturu a performance milníky.
• 20 % Operativa & Finance light – evidence odpracovaných hodin, základní reporting profitability v Sheets/Keboola/Power BI (rádi tě to doučíme).
• 10 % Contracts & Processes – práce s hotovými šablonami smluv, domluva revizí s naším externím právníkem, zavádění nástrojů (ATS, HRIS).

Co od tebe potřebujeme

Must‑have

• 2+ roky aktivního tech recruitmentu (agentura nebo produktová firma).
• Dokážeš vymyslet, kde lovit a jak oslovit kandidáty – nečekáš, až CV přistanou v mailu.
• Čeština C1, angličtina B2 – komunikuješ s kandidáty i kolegy.
• Orientace v pracovním právu & GDPR – víš, kdy zapojit právníka.
• Samostatnost a ownership: umíš prioritizovat a dotahovat.

Nice‑to‑have / naučíme tě

• Základy controllingu, Power BI, Keboola nebo Flexibee.
• Zkušenost se škálováním procesů.

Co nabízíme

• 55 000 – 90 000 Kč brutto podle seniority + roční bonus dle profitability.
• Hybridní režim (2 dny kancelář, zbytek remote), flexibilní pracovní doba (core 10‑15 CET).
• MacBook/HW dle výběru, MultiSport, 25 dní dovolené, budget na vzdělávání.
• Možnost vyrůst na Director Operations / COO.
• Tým nadšenců do čistého kódu, AI a lepších procesů.

Jak se potkáme

1. 30 min intro call – proč Sinfin & proč ty.
2. Case‑study (≤ 2 h doma): navrhni 30denní onboarding a mini‑dashboard profitability.
3. Finální rozhovor se zakladatelem a tech leadem.

Vidíš se v tom? Odpověz na inzerát pár řádky o sobě a přilož CV/LinkedIn. Ozveme se co nejdřív.