Product Owner (junior/senior) - dlouhodobý projekt pro reality/finance
Kdo jsme?
Jsme agilní software house z Pardubic. Více jak 20 let vyvíjíme aplikace pro klienty z oboru realit, dopravy, telekomunikací, financí a dalších. Máme také vlastní produkt - platformu pro elektronické podepisování DigiSign. Pracujeme pro známé značky jako M&M reality, Rohlík, Deloitte, E.ON, ale také třeba pro vodárny.
O jakou práci by u nás přesně šlo?
Budeš součástí týmu, který vyvíjí software pro M&M reality - lídra trhu v digitalizaci, paperless a umělé inteligenci v realitních transakcích. Budeš mít na starosti např. moduly pro správu leadů, smluvní dokumentace, API pro partnerské aplikace (realitní servery, mobilní aplikace), nebo třeba výpočty hypoték a provizí.
Tvým úkolem bude konkrétně:
připravovat společně s klientem nové projekty a funkcionality
propojovat různé AI služby, testovat jejich limity a integrovat je do našich systémů
analyzovat a vyjasňovat zadání pomocí user stories, diagramů a wireframů
vždy znát prioritu, jak má co fungovat a proč
stát se majitelem produktu a starat se o jeho rozvoj (businessový i technický)
zvolit smysluplné řešení s ohledem na business value a náročnost implementace (některé problémy vyžadují robustní přístup, jiné jednoduchý)
organizovat práci týmu ve 14 denních sprintech
Tvými týmovými kolegy budou zkušení frontend/backend vývojáři, UI/UX designer a tester. Společně se budete starat o provoz projektu, doručovat software inkrementálně po menších celcích a ověřovat funkcionalitu s klientem nebo uživateli.
Jak poznáš, že jsi ten pravý/ ta pravá?
Baví tě svět IT... čteš si o trendech, víš které aplikace na trhu jsou dobré a proč
Máš vášeň pro AI a technologie, rád experimentuješ s AI službami a sleduješ, kam se může svět technologií posunout
Jsi ten typ kouzelníka, co odejde za klientem s čistým papírem, vyslechne jeho představy, a díky svým analytickým schopnostem mu pomůže navrhnout řešení, které pak předá vývojářům v podobě jasného zadání
Ideálně máš zkušenosti s informačními systémy (např. ERP/CRM), nebo webovými a mobilními aplikacemi,
Máš zkušenosti s projektovým řízením a nástroji (JIRA, Basecamp apod.)
Je pro tebe přirozené často komunikovat
Zvládneš udělat SW analýzu (textové zadání, diagramy), připravit projekt, roadmapu…
Umíš vysvětlovat, zjednodušovat a občas být trpělivý/á :-)
Jsi připravený/á dávat rychlou a upřímnou zpětnou vazbu klientům i kolegům. A také ji přijímat
Slovo SCRUM pro Tebe není cizí
Pokud jsi na všechno odpověděl/a ANO, jsi pro nás potenciální hvězda! V opačném případě Tě všechno naučíme. Neboj se toho a pošli CV, za pokus to stojí!
A proč spolupracovat s námi?
Jsme špičky ve vývoji SW na míru a máme vlastní úspěšný produkt. Jsme stabilní firma, 20 let organicky rosteme, máme dlouhodobé klienty a smysluplné projekty (mrkni na reference). Většina tvých kolegů je na seniorní úrovni.
Každý u nás vyroste. Ve schopnostech, i finančně. Od vedení dostaneš důvěru, ale také podporu. Můžeš se obracet na naše leadery (CxO), kteří jsou v ději a pomáhají u projektů. Dále máš k dispozici placené samovzdělávání, školení, konference v Česku i zahraničí.
Jsme duší agilní firma. Víme, že nejdůležitější je doručovat funkční software, věnovat se naplno našemu byznysu a neřešit blbosti. Přes 8 let fungujeme ve SCRUMu, je to proces, který vyhovuje nám i našim klientům. Vládne nám tu rozum, ne pozice. Vyhrává vždy nejlepší řešení.
Chceme, aby ses u nás cítil/a dobře. Budeš mít polohovatelný stůl, ve volných chvílích si můžeš zajít do našeho fitka, nebo porazit kolegu v oblíbené hře třeba na PS5 / Xboxu. Máme tu i pravidelné zápasy ve stolním fotbálku, teď co 14 dní chodíme na fotbal, kluci hrajou dračák a občas se sejde i kytara band. K chuti může přijít vhod i výborná káva z malé soukromé pražírny. Měl/a bys také vědět, že v kanceláři se občas objeví naše děti nebo psi.
Budeš mít možnost nastavit si pracovní čas podle sebe (pružná pracovní doba, homeoffice, sickdays). Jinak ale hledáme inhouse člověka, pro komunikaci a sdílení se nám to dlouhodobě osvědčuje. Spolupracovat s námi můžeš i na IČO.
Můžeme Ti dát 70 - 100 000,- měsíčně (pokud jsi borec, umíme to ocenit i vyššími částkami)
Next steps?
POŠLI CV > POTKÁME SE > DOSTANEŠ NABÍDKU > MÁŠ NOVÝ JOB
Během výběrového řízení se uslyšíš nebo potkáš s těmito kolegy, budou se starat, aby to proběhlo, jak má.
Lukáš Němec, Product Owner
Ondra Říha, CEO
Filip Klouček, HR a Lead BE Developer