Kdo jsme?

Jsme pardubický software house, důležitý je pro nás agile, moderní devstack a pevná firemní kultura. Přes 20 let vyvíjíme informační systémy a mobilní aplikace pro větší a velké firmy. Mezi naše klienty patří M&M reality, Autocentrum BARTH, mezinárodní IPSOS, ale také Rohlík nebo Bankovní identita. Máme vlastní úspěšný produkt DigiSign pro elektronické podepisování dokumentů.

O jakou práci by u nás přesně šlo?

Budeš členem GreenTeamu, který dělá na dlouhodobých zakázkách pro M&M reality - největší realitní síť v Česku. Mezi největší patří:

Projekt STORMM
Přes 12 let vyvíjíme pro M&M reality rozsáhlý informační systém a mobilní aplikace. Tato investice jim výrazně pomohla v růstu a stali se navíc nejdigitálnější realitkou v Česku. Každý rok STORMM procesně řídí prodej 25 000 nemovitostí v ČR a proteče tak přes něj téměř 100 miliard Kč. Zahrnuje ERP, CRM, DMS, integrace na desítky /možná stovky/ dalších systémů, aukční systém, GIS mapy a přes 100 vlastních modulů.

Projekt ADEL
Moderní “sales CRM” specializované na realitní trh. Projekt stavíme na zelené louce. Pracuje se spoustou zdrojů dat, jejich různým propojováním, marketingovou automatizací, škálováním a setkáte se v ní také s virtuální ústřednou, mobilní aplikací a dalšími “vychytávkami” pro obchod.

DigiSign
Náš vlastní SaaS produkt, který využívají stovky firem včetně největších hráčů na trhu. Možná jsi přes něj podepisoval/a kupní či nájemní smlouvu na byt nebo třeba leasing na auto. DigiSign vyvíjíme jej API-driven přístupem a stojí na hexagonální architektuře.

A co potřebujeme konkrétně od tebe?

VÝVOJ NOVÉ GENERACE FRONT-ENDU pro STORMM na zelené louce. Od návrhu moderního a lehce udržovatelného dev stacku se kterým bude radost pracovat až po tvorbu nových modulů, který budou aktivně využívat tisíce uživatelů denně. Měl/a by ses umět vypořádat efektivně se všemi problémy, které vývoj rozsáhlé aplikace nese. K tomu potřebujeme Tvoje zkušenosti z jiných větších projektů a doplníme je samozřejmě o zkušenosti našich seniorů v rámci konzultačních meetingů. Součástí tvého týmu budou FE a BE vývojáři, Test Engineer a Product Owner, občas budeš spolupracovat také s DevOps.

Vyvíjíme SCRUMově, většinou ve 14 denních sprintech, klienty na to máme naučené. Budeš mít připravené srozumitelné zadání formou akceptačních kritérií, test cases, technických kritérií. Na zadání se můžeš podílet během groomingů, na termínech se domluvíte s kolegy vývojáři (neurčuje je nadřízený).

Jak poznáš, že jsi ten pravý/ ta pravá?

Máš zkušenosti s vývojem front-endů min. 5 let.

Měl/a bys ovládat:

JavaScript, Vue.JS nebo React, Typescript
HTML, CSS a některý ze známých frameworků jako Inertia.js, Sass, Bootstrap, Foundation, Tailwind CSS a podobné
Webpack, ekosystém Node.js, GIT nebo jiné verzovací nástroje, REST API, automatizované testování (Cypress) a Figma (odkud bereme zadání)

A navíc

jsi zodpovědný/á - nevedeme tu mikromanagement a nikomu nedýcháme pořád na záda),
umíš pracovat v týmu (protože jedině tak vznikají velké věci) a
těšíš se mezi lidi (protože job je primárně on-site).

Proč spolupracovat s Digital Solutions?

Fungujeme lidsky, technologicky, finančně i eticky.

Dbáme na developer experience. Vyvíjíme API-driven, k dispozici budeš mít IDE Visual Studio Code, WebStorm, verzování v GITu, s kvalitou kódu ti pomůže Linter nebo Typescript, každý projekt má Dockerizované prostředí, s buildy ti pomůže CI, s organizací úkolů JIRA a na práci s kódem využíváme GITLab. Jdeme s dobou a tak počítej i s Github Copilotem, nebo ChatGPT. A další nástroje a vylepšení jsou na tobě!

1 hlavní projekt. Budeš mít na starosti 1 hlavní projekt, takže si k němu můžeš vybudovat ownership a neustále ho zlepšovat. Snažíme se ale devstack držet konzistentní napříč firmou, takže si můžeš vyzkoušet práci i na jiném projektu.

Fajn firma. Od vzniku firmy pořád rosteme, ale spíš pomalu, abychom si udrželi firemní kulturu. Máme plochou organizační strukturu, málo procesů a staráme se o lidi. Garantujeme Ti, že Tě nebudou zdržovat nabubřelé procesy a dobrý nápad dostane vždy zelenou. Podporujeme kulturu svobody a odpovědnosti, pokud to zvládneš.

Moderní pracovní prostředí. Chceme, aby ses u nás cítil/a dobře. Budeš mít polohovatelný stůl, klidně pět monitorů s kvalitním HW. Vybereš si svůj vysněný notebook, který Ti pak zůstane a za dva roky klidně vybereš další. Ve volných chvílích si můžeš zajít do našeho fitka, nebo porazit kolegu v oblíbené hře třeba na PS5 / Xboxu. Máme tu i pravidelné zápasy ve stolním fotbálku. Obzvlášť v Green teamu jede po obědě CS:GO. Pátky jsou vyhrazeny pro nadšence do D&D. K chuti může přijít vhod i náš freshbar a výborná káva z malé soukromé pražírny.

Agile. Přes 10 let fungujeme v agilní metodice SCRUM, díky ní a zodpovědnosti každého z nás spolehlivě doručujeme nové funkce a dále se zlepšujeme. Agilní vývoj ale neznamená nekvalitní, o tom si můžeme popovídat.

Vzdělávání. Je hlavně na tobě. Ale dlouhodobě děláme interní “zájmovky” na určité téma a budeme rádi, pokud sám/sama nějakou také uděláš. Rádi zaplatíme také import externího knowhow (konzultace / školení), pokud vymyslíš téma, co nám pomůže. Organizujeme také účast na konferencích, naposledy SymfonyCon ve Vídni. Ale co si budeme, nejvíc se toho naučíš na projektech.

Homeoffice. Budeš mít možnost nastavit si pracovní čas podle sebe (pružná pracovní doba, homeoffice, sickdays). Spolupracovat s námi můžeš na IČO.

Můžeme Ti dát 80 - 150 000,- měsíčně (pokud jsi borec, umíme to ocenit i vyššími částkami).

… no a taky protože #vDSByChtelPracovatKazdy :-)

Next steps?

Během výběrka se uslyšíš, nebo potkáš s těmito kolegy. Budou se starat, aby vše proběhlo, jak má.

> Filip Klouček, Lead BE Developer a HR
> Martin Štěpánek, Lead FE Developer
> Ondra Říha, CEO

Přihlaste se k newsletteru a posuňte se vpřed!

Přihlaste se k newsletteru a posuňte se vpřed!