Manažer/ka pracovní skupiny Prostředí pro podnikání 2ET

Hybrid
Praha
Part-time

O 2ET
Druhá ekonomická transformace (2ET) je spolek lídrů českého byznysu usilující o modernizaci české ekonomiky. Naším cílem je otevřená, respektovaná a úspěšná země s udržitelnou ekonomikou a vysokou přidanou hodnotou, která obstojí v celosvětové konkurenci.

O pozici
Hledáme proaktivní, koordinačně a obsahově zdatnou osobnost, která bude strategickým tahounem pro naši pracovní skupinu. Vaším úkolem bude odborná a organizační správa tématu rozvoje prostředí pro podnikání, konkrétně reformy rozpočtového určení daní (RUD) a mikroregionální spolupráce. Budete pravou rukou vedoucího ambasadora skupiny, udržíte její strategické zaměření a zajistíte, že naše argumenty budou analyticky podložené a cesta ke změně jasně naplánovaná. Ve spolupráci s naším komunikačními, analytickými a advokačními experty pomůžete vytvořit cestu k prosazení reforem v této oblasti.

Náplň práce

Strategické řízení: Návrh agendy, priorit a získávání podpory pro kroky pracovní skupiny.
Obsahový leadership: Na základě vlastních i externích analýz vytváření příběhu pro prosazení reformy.
Zajištění a řízení zdrojů: Identifikace potřebných analýz, komunikačních nebo advokačních kapacit a jejich zajištění z interních a externích zdrojů.
Projektové řízení: Stanovení a hlídání dalších kroků a dotahování úkolů – vy jste ten, kdo dává věci do pohybu.
Risk management: Včasná identifikace úzkých hrdel a rozporů, návrh chybějících zdrojů a expertízy.
Příprava podkladů: Tvorba briefingů, prezentací a dokumentů pro advokační i expertní schůzky na úrovni úředníků, partnerských organizací, i majitelů a CEOs předních českých firem a ministrů vlády.
Stakeholder management: Koordinace ambasadorů a aktivní komunikace s expertní sítí.

Must have

Proaktivita: Nečekáte na zadání, ale sami navrhujete další postup.
Zvídavost a kritické myšlení: Umíte klást správné otázky, dohledat argumenty a upozornit na rozpory v datech či logice, včetně využití AI nástrojů.
Obsahová zkušenost: Máte alespoň částečnou doménová orientace v oblasti regionálního rozvoje, daní nebo fungování samospráv, na které budete moct stavět.
Schopnost rámování: Dokážete složité téma strukturovat do srozumitelných výstupů pro různé cílové skupiny.
Empatie: Umíte porozumět potřebám různých partnerů a reagovat na ně.
Reputační ostražitost: Neustále zvažujete dopady našich kroků a zasahujete k ochraně důvěryhodnosti a integrity organizace.
Management diskuze: Umíte připravit a vést diskusi tak, aby směřovala k rozhodnutí a výsledku, případně aby pomohla najít kompromis, který vede k našemu cíli.
Strukturovanost a preciznost: Udržujete v projektu řád, i když se cíle a priority dynamicky mění.

Nice to have

Zkušenost s koordinací expertních pracovních skupin nebo advokačních kampaní.
Zkušenost s fungováním veřejného sektoru.
Přehled o aktuálním dění v oblasti legislativy a státní správy (např. stavební zákon, zákon o obcích).

Proč se k nám přidat

Budete součástí týmu, který formuje budoucnost a modernizaci české ekonomiky.
Práce s reálným a pozitivní dopadem na směřování společnosti.
Safe space pracovní prostředí založené na vzájemné podpoře, otevřené a upřímné komunikaci a nehierarchické zpětné vazbě.
Spolupráce s předními experty a lídry českého byznysu.
Spolupráce na cca 20 h týdně.

Zaujali jsme vás? Pošlete své CV / LinkedIn a pár vět o tom, proč byste s námi rád/a pracoval/a a krátké představení jednoho podobného relevantního projektu.