Jsme speedlo – rychle rostoucí společnost, která dělá aplikace pro lidi v gastru.

Vývoj u nás hraje klíčovou roli a pozice Dev Team Leada je zásadní pro posun firmy v její misi – pomoci majitelům restaurací s jejich procesy, efektivitou a získáváním nových objednávek. Hledáme někoho, kdo by na této misi pracoval s námi!

Proč hledáme někoho na pozici DEV lead?

Jako firma jsme za poslední roky vyrostli, a s tím se rozšířil i náš vývojový tým. Kde dříve stačily kapacity dvou lidí, nyní stojí šestičlenný interní vývojový tým a spolu s externími spolupracovníky je tým ještě větší. Koordinaci zatím zajišťují seniornější kolegové a produktový manažer, ale myslíme si, že nastal čas sehnat někoho, kdo s takovou prací má zkušenosti a bude na to mít více prostoru.

Věříme, že základy vývoje máme dobře nastavené, naši vývojáři jsou iniciativní a jejich práce je opravdu baví. Tvým úkolem bude především vytvářet a udržovat prostředí, kde všichni vědí, co mají dělat a mají k tomu potřebné informace. Určitě využijeme také tvoje předchozí zkušenosti s doladěním některých vývojových procesů, které naši práci ještě zefektivní.

Co by bylo náplní tvojí práce?

Koordinace IT týmu a podpora efektivity! Aktuálně máme v interním vývojovém týmu šest lidí, ale hledáme nové posily do FE i BE týmu.
Nastavování a udržování komunikace – jak v rámci týmu, tak i s product ownery, produktovým manažerem a vedoucím back office týmu.
Plánování a organizace práce vývojového týmu a projektů, s důrazem na škálovatelnost.
Využití předchozích zkušeností s vedením týmu především po lidské, ale i technické stránce. Součástí bude i jeho případné rozšiřování a motivace.
Hledaní takových řešení, aby byl vývoj efektivní a nevznikal nepřiměřený technický dluh.
Po hlubším proniknutí do projektu se zapojíš i do definování high-level zadání – tady pomůže zkušenost s GraphQL.
Zpětné vyhodnocování stanovených cílů.

Jaké vlastnosti by ti neměly chybět?

Měl(a) bys umět otevřeně komunikovat, někdy budeš možná potřebovat trochu trpělivosti.
Zodpovědnost, nekonfliktnost a schopnost pracovat v týmu jsou pro nás klíčové.
Oceníme, když budeš k problémům přistupovat proaktivně a s otevřenou myslí.
Měl(a) bys zvládat efektivně organizovat práci týmu, ale i tu svou.
Byli bychom také rádi, kdybys už měl(a) nějaké zkušenosti s podobnou rolí.
Nemělo by ti chybět technické myšlení, ale na konkrétní technologii tolik nezáleží.
Výhodou bude, pokud se zajímáš o nové trendy a technologie.

Naše firemní kultura

Snažíme najít především člověka, který do našeho týmu zapadne. Co to znamená?

Jsme malý tým, ve kterém se každý člověk počítá a každý má možnost projekt nějak ovlivnit. Mezi tvými vlastnostmi by proto nemělo chybět nadšení z práce, chuť učit se nové věci, zápal pro to, co děláš nebo nápaditost. Kdo by k nám nejspíš nezapadl jsou lidé, kteří by si chtěli svou práci prostě "odsedět".

Naši kulturu stavíme na otevřené komunikaci, zlepšování se v dávání a přijímání zpětné vazby a vzájemné podpoře. Snažíme se udržovat nastavený směr dalšího vývoje, a v rámci něj vytvářet prostor pro iniciativu. Díky tomu můžeme být lépe zodpovědní za svá rozhodnutí.

Na čem budeš pracovat?

Ve speedlu pracujeme na několika aplikacích, které podporují různé fáze, nebo profese v restauračním businessu a nejen to. Od minulého roku máme nový produkt, cashless aplikaci pro hudební a kulturní festivaly a rozhodli jsme se zatřást s tímto pro nás novým trhem, který je velmi jednotvárný. Dá se říci, že jsme stále na začátku z pohledu obsazenosti a umístění produktu na trh.

Na frontendu jde například o webovou aplikaci pro administraci podniku, e-shop pro koncové zákazníky, upravený podniku na míru, nebo mobilní aplikaci pro práci s rozvozy, využívanou řidiči. Dohromady naše aplikace propojují celý proces objednávky, od jejího vytvoření, přes kuchyň, až po její doručení.

V rámci našeho backendu spravujeme data spolupracujících podniků, jako například jejich objednávky, nebo akce dostupné pro jejich zákazníky. Naši klienti ale nemusí využívat jen naše služby – připravili jsme pro ně integrace s různými dalšími platformami, které v restauračním odvětví mají zastoupení (například portály foodora a Wolt, pokladny Dotykačka a Storyous nebo rozvozové služby Pro Rozvoz, DoDo a Liftago).

Ačkoliv nejsme velká firma, náš projekt není malý – staráme se o více než 500 podniků v Česku a na Slovensku a přes naši infrastrukturu projde až 20 000 objednávek každý den. Jejich hodnota byla za poslední rok více než 1,8 miliardy Kč. Za tím je více než 1 milion odbavených API requestů denně nebo 1 milion zpracovaných e-mailů měsíčně.

S kým budeš spolupracovat?

2 frontend vývojáři – Typescript, React, React Native, GraphQL
2 backend vývojáři (2 další chceme co nejdříve) – Ruby on Rails, PostgreSQL, GraphQL
1 QA tester
1 UX/UI designér – Figma
další externí kolegové spolupracující na vývoji backendu i frontendu
až polovina z těchto členů týmu pracuje full-remote

Co ti můžeme nabídnout?

Možnost růstu! Máš šanci podílet se na směřování firmy a růst společně s ní.
Svobodu! Volnost a prostor pro vlastní iniciativu. Flexibilní pracovní dobu.
Sdílení znalostí! Možnost sdílení know-how s vývojovými týmy našich sesterských společností (DEEP VISION, ENIGOO).
Super atmosféru a firemní kulturu! Přátelský tým, kafe, ovoce, v létě zmrzku, týmové snídaně a legendární společné akce.
Odměnu! Ohodnocení od 75 000 Kč.
Fajn benefity! 20 dní dovolené, dny osobního volna za odpracované roky, dotovanou Multisport kartu, výhodný firemní tarif, moderní služební auto.

Co ve speedlu oceňují vedoucí ostatních oddělení?

„Pro mě je důležité, že u nás vytváříme prostor pro kreativitu. Mám také rád nestandardní výzvy, pro které u nás často hledáme řešení. Vyhovuje mi zdejší lidský kolektiv a liberální přístup k organizaci práce a času – vždy je možná domluva.“

— David Lesák | produktový manažer

„Baví mě pracovat na službě, která našim klientům opravdu pomáhá a věřím, že jako firma máme spoustu příležitostí pomáhat ještě více. Taky si cením toho, jaký jsme tu vytvořili kolektiv, kde si navzájem pomáháme růst.“

— Jiří Vaník | provozní ředitel

„Na práci u nás se mi líbí různorodost a snaha celého týmu posouvat sebe, a tím i celou firmu kupředu. Důležitá je pro mě také otevřenost a super kolegové. Jako fajn benefity vnímám možnost protáhnout si kdykoliv tělo v tělocvičně v suterénu, vzít s sebou do kanceláře psa, nebo pracovat bez problémů z domu, když mi onemocní děti. Baví mě, že v kanceláři panuje dobrá a přátelská atmosféra.“

— Jana Sedlaříková | vedoucí péče o klienty

„Líbí se mi, že jsem platný jak pro firmu, tak pro naše klienty. Vybral jsem si speedlo, protože vidím potenciál v jeho postavení na trhu a možném růstu. Na firmě se mi nejvíc líbí zázemí a lidi, se kterými pracuji.“

— Jan Kincl | vedoucí obchodníků

Pokud jsi se dostal(a) až sem...

...je šance, že jsme tě něčím zaujali. Pokud máš o naši nabídku zájem nebo máš jakýkoliv dotaz napiš nám a my se s tebou rádi spojíme!

Tým speedlo

Práce s AI

Ostatní testy

Junior

Využijte znalost v nabídkách

Přihlaste se k newsletteru a posuňte se vpřed!

Přihlaste se k newsletteru a posuňte se vpřed!