Podcast, který vás posune

Uvádí Bára a Kuba ze StartupJobs.

Poslední epizoda

Jedna malá chyba může zničit úplně všechno

3 Honza Cón

Honza Cón, Co-founder agentury Close friends, marketingový ředitel Mikýřovi úžasné pouti internetem a jak se o něm také říká, švýcarský nožík marketingu. S Honzou jsme probrali jeho pracovní cestu, otevřeli jsme téma mladé generace a porovnali svoje pejsky.

3. dubna 2025

Jak může online schránka důvěry zlepšit tým?

70 Zuzka Pešková

Tentokrát si budeme povídat se Zuzkou Peškovou z FaceUp Technology. Společně se zaměříme na téma speak-up culture a whistleblowingu ve firmách. Jak může online schránka důvěry zlepšit váš tým? A proč je budování zdravé otevřené kultury ve firmě tak důležité?

28. dubna 2025

Aktuální data z trhu práce

69 Filip Mikschik, Tereza Müllerová

Společně s naším CEO Filipem Mikschikem a COO Terezou Müllerovou se zaměříme na aktuální trendy v HR. Rozebereme data ze StartupJobs reportu za rok 2024. A probereme obory, ve kterých dochází k nárůstu odměn, vliv AI na nábor i nábor remote vs. on-site pozic.

1. dubna 2025

Chci změnit emoci, kterou mají lidé o životním prostředí

2 Rozárie Haškovcová

Vyzpovídali jsme Rozárii Haškovcovou, na sociálních sítích známou jako @shluk.bunek. V rozhovoru se dozvíte, proč si neklade životní cíle, v čem je podle ní rozdílná generace Z oproti starším generacím a jak se vypořádává s hatery.

17. března 2025

HR vzdělávání, SUHR report a budování SUHR komunity

68 Michaela Tumpachová

V tomto díle se společně s Michaelou Tumpachovou, zakladatelkou a CEO platformy SUHR, zaměříme na budování HR komunity. 🤝 Probereme, jak SUHR přistupuje ke vzdělávání HRistů. 🎓 A rozebereme také nový SUHR Report, který mapuje postavení HR ve firmách i to, jak si stojí HR profesionálové na trhu práce. 📊

13. března 2025

Offboarding. Jak férově ukončit spolupráci?

67 Pavla Lukavská

Společně s Pavlou Lukavskou, HR Manažerkou Kytary.cz, si posvítíme na to, jak férově ukončovat pracovní spolupráci. 🤝 Probereme, jaké tipy má Pavla pro kvalitní offboarding, který nepoškodí employer brand. 🫂 A zaměříme se také na to, jak lidem pracovní odchody co nejvíce ulehčit.

20. února 2025

Mladí lidé chtějí všechno rychle a hned. Ne vždy je to správně

1 Vítězslav Zach

První host: Vítek, aka Vítězslav. V premiérovém díle jsme třeba probrali, jak se dostal ke své profesní dráze, co ho posouvá vpřed a jaký má názor na generaci Z v pracovním prostředí.

18. února 2025

Jak na zpětnou vazbu a efektivní 1-on-1 meetingy?

66 Miri Zajíčková

Společně s Miri Zajíčkovou, HR Directorkou z katz83.com a Business Development Partnerkou a Senior HR Mentorkou z Grantonu, si posvítíme na to, jak kvalitně dávat zpětnou vazbu v týmu. 🤝 Probereme, jaké tipy a triky má Miri pro efektivní 1-on-1 meetingy. 🫂 A zaměříme se také na nejčastější chyby, které HRisté, teamleadeři a manažeři při poskytování zpětné vazby dělají. ✋

12. února 2025

Pay gap, přidávání, bonusy. Jak nastavit odměňování?

65 Dominika Pivodová Lišková

Společně s Domi Pivodovou Liškovou si posvítíme na to, jak určit úměrnou mzdu pro jednotlivé pracovní pozice i jak nastavit nefinanční odměny. 🤝 Probereme, jak často by firmy měly odměny revidovat a zvyšovat. 📈 A podíváme se i na konkrétní problémy a red flagy v odměňování, jako je pay gap nebo netransparentnost. 🚩

31. ledna 2025

Důvěra je pro fungování týmů klíčová. Jak ji budovat?

64 Petra Fritsch

Společně s Petrou Fritsch, která se stará o People & Culture v MeguMethod, si posvítíme na to, kde při budování důvěry a bezpečí začít. Probereme, jak se bezpečí a důvěra odráží v pracovním výkonu a produktivitě zaměstnanců. A podíváme se i na to, jak se míra důvěry liší u onsite, hybrid a remote týmů.

21. ledna 2025

HR a legislativa. Co nás čeká v pracovním právu v roce 2025?

63 Klára Gottwaldová

Společně s advokátkou a lektorkou zákoníku práce Klárou Gottwaldovou si posvítíme na pracovněprávní vztahy i základní legislativu v HR. Zaměříme se ale také na důležité pracovněprávní novinky uplynulých měsíců - a hlavně na tzv. flexibilní novelu zákoníku práce, která přináší do roku 2025 důležité změny.

14. ledna 2025

Všechny epizody

Přihlaste se k newsletteru a posuňte se vpřed!

Posun vpřed Znalostní testy StartupTalk Co je startup O nás Inzerce práce Startup Program Ceník

VOP B2C VOP B2B VOP Osobní údaje Cookies Pro média Kontakt

Přihlaste se k newsletteru a posuňte se vpřed!

Posun vpřed Znalostní testy StartupTalk Co je startup O nás Inzerce práce Startup Program Ceník

VOP B2C VOP B2B VOP Osobní údaje Cookies Pro média Kontakt