Máte už profil na StartupJobs? A pokud ano, využíváte ho na maximum? Připravili jsme pro vás přehledného průvodce, díky kterému svůj profil vyplníte raz dva, a získáte tak řadu výhod a nových možností.
Pokud jste doteď s vytvořením profilu otáleli, je ten nejlepší čas to změnit.
Chci vytvořit profil
Než se pustíte do pročtení nejdůležitějších bodů k vyplnění profilu, můžete prolétnout video, kde vám Bára ukáže, co je ve StartupJobs profilu nejdůležitější a jak jednoduché to je!
Klíčem k úspěchu je vyplnit jej co nejpečlivěji. Projděte si proto všechny jeho sekce, nastavte si preference pro hledání práce a vepištedo kolonek co nejpřesnější informace o vašich zkušenostech a dovednostech.
Tak schválně, kdybyste do firmy hledali nového kolegu, který z kandidátů by vás zaujal více?
Pojďme teď společně proplout celým profilem a ukázat si, co všechno v něm jde nastavit:
Úvodní hlavička profilu je to, co se personalistům zobrazí jako první. Vyplňte v ní celé své jméno a nahrajte i vhodnou profilovou fotku,aby si vás firmy lépe zapamatovaly. Myslete ale na to, že by fotografie měla být reprezentativní - podobně jako u životopisu nedoporučujemepoužívat fotky z dovolené, oslav nebo třeba koupelny. V hlavičce můžete uvést také krátký text, který vystihuje, kdo jste a co vás zajímá.Třeba jako pan Žralok!
Chcete se o sobě více rozepsat a ukázat personalistům, proč by měli vybrat zrovna vás? Vyplňte sekci "O mně" a přiložte isoubory, které toho prozradí co nejvíce o vašich dosavadních zkušenostech. Náboráři jistě ocení, když do profilu nahrajete životopis, vhodnéjsou i ukázky vaší dosavadní práce.
Hledáte práci usilovně, nebo jste spokojeni tam, kde jste, a jen pokukujete po nových možnostech? Nastavte si, nakolik hledáte práci v našíčtyřstupňové škále, a dejte to o sobě vědět startupům! Na základě vaší volby vám navíc uzpůsobíme zasílání nových pracovních nabídek a tipů.
V sekci "Proč chci pracovat pro startup" můžete popsat, co vás láká na startupovém prostředí. Hledáte uvolněnou atmosféru,kamarádský kolektiv nebo snad dynamické pracovní prostředí? Firmy ocení kandidáty s jasnou vizí!
V sekci "Jakou práci hledám" si můžete nastavit požadavky, které na budoucí místo máte. Na základě vašich preferencí vám pakbudeme zasílat pracovní nabídky, takže už vám budou chodit jen inzeráty přímo na míru.
V části "Moje otestované znalosti" se automaticky zobrazí výsledky všech testů, které jste na StartupJobs absolvovali. A personalistérádi přijmou kandidáta, který své schopnosti z životopisu dokáže i prakticky využít! Omrkněte proto naše testya zkuste si vyplnit ty, které se týkají vašeho oboru.
Na profilu zmiňte i své relevantní pracovní zkušenosti - nejlépe od té nejnovější zpět do minulosti. U každé z nich doplňte název firmy a pozice i časové období,kdy jste funkci zastávali. Připište i popis vaší pracovní náplně, ať je personalistům jasné, co všechno vaše práce obnášela. Podobně postupujte i při vyplňovánívašeho dosaženého vzdělání.
V sekci "Moje dovednosti" zmiňte vše, co vám doopravdy jde a s čím máte zkušenosti. Nastavit si můžete celou řadu oborových dovedností,ale i další schopnosti jako komunikace nebo prezentační dovednosti. Na základě toho, jaké dovednosti v profilu vyplníte, vás pak mohou oslovovat startupy,které právě dané schopnosti u kandidátů hledají.
Nezapomeňte v profilu uvést své kontaktní údaje. Nutné je vyplnit platnou e-mailovou adresu, připsat ale můžete i své telefonní číslo nebo odkaz na sociální sítě,pokud chcete, aby vás startupy poznaly ještě o něco lépe - konkrétně lze uvést odkaz na Facebook, Twitter, LinkedIn nebo Github.
Nebylo to zas tak těžké, že? :) Díky správně vyplněnému profilu získáte náskok před ostatními kandidáty a otevřou se vám nové možnosti, které startupové moře nabízí.
Abyste svůj náskok maximalizovali, doporučujeme mrknout i na to, co udělali úspěšní kandidáti jinak. Přejeme vám, ať vás práce snů potká co nejdříve. Příjemnou plavbu!