Knihobot je online sekáč knih, díky kterému se už protočilo více než 5 milionů knížek. Měsíčně expedujeme přes 200 tisíc knih a zalistujeme přes 300 tisíc knih (a do roka to chceme zdvojnásobit). Působíme na 4 trzích (CZ, SK, AT a DE). Především s Německem máme velké plány. Jsme Heureka e-shop roku v roce 2021, 2022 i 2023, a jsme 10. nejrychleji rostoucí technologický startup CEE.

V letošním roce chceme pořádně nakopnout expanzi a opět dvojnásobně vyrůst. A na to potřebujeme rozjet spousta HR projektů, např. se zaměřit na interní komunikaci, průzkum spokojenosti u nás v Knihobotu a s tím jde ruku v ruce sledování nálady Knihobot kolegů, kdy ji chceme udržet a nebo kontinuálně zlepšovat.

Co tě tu čeká:

Budeš mít ownership za:
- Měsíční průzkum spokojenosti, s tím spojené vyhodnocení a vymýšlení/tlačení řešení
- Interní komunikace novinek a toho, co se děje v Knihobotu
- Sledování nálady zaměstnanců ve firmě
End-to-end hiring (nepůjde o IT pozice)
Onboarding a adaptace zaměstnanců z vlastních pozic
Vedení / spolupráce na HR projektech napříč provozní i neprovozní částí firmy
Tvorba talent poolu
Příklady toho, na čem pracuje HR tým teď/v posledním půl roce:
- Rozpad náborového procesu brigádníků a snížení nákladů na nábor jednoho brigádníka
- Odstraňování maxima manuální práce v rámci nástupní dokumentace
- Vytvoření individuálního rozpočtu na rozvoj a jeho zavedení do firmy
- Ze dne na den se zvýší požadavek na nové brigádníky ze 100 na 200 za měsíc
- Upward feedback na manažery - vytvoření metodiky, otázek, distribuce, vyhodnocení atp.
Co by mohly být tvoje projekty v Knihobotu:
- Jak zvýšit spokojenost dlouhodobých brigádníků
- Projekty spojené s expanzí do Německa
Spoustu věcí se učíme za pochodu. Občas na něčem pár měsíců makáme, zkusíme to a za týden se to hodí do koše a hledáme znovu tu nejlepší cestu pro Knihobot, teamy a manažery.

Koho hledáme:

Máš min. 3 roky zkušeností v interním HR
Zkušenost z rychle rostoucí firmy / rychle se měnícího prostředí
Zkušenosti z celé HR palety činností, alespoň ze 3 oblastí např. z Hiring, Administrativa, L&D, Performance, Com&Ben, Education, Company Culture
Google sheets! Pokud si nerozumíš s tabulkami, tak to nebude u nás fungovat :)
Pokročilá znalost zákoníku práce
Zkušenosti s vedením HR projektů
Perfektní čeština
Angličtina C1 (interní komunikace je v angličtině, máme zaměstnance v Německu a orientace na zahraničí se bude zvyšovat)
Němčina A2 je výhoda, ale určitě ne podmínka
Proaktivita - když vidím, že něco nefunguje, přijdu s řešením a implementuji ho
Chuť se učit se - hledat způsoby, jak věci zlepšovat, dívat se, co funguje jinde
Pohled na kandidáta/zaměstnance jako na zákazníka HR
Pro-zaměstnanecký přístup, budeš ambasadorem zaměstnanců. Zároveň ale víš, že hájíš zájmy firmy.

Techstack:

Notion
Slack
Recruitis
Giriton
Signi
Google Workspace
brzy Make (plus pokud máš již zkušenost)

Co nabízíme

Jsme 4 členný akční HR tým, často a rádi měníme zavedené postupy. Potkáš se s Kačkou (Head of HR), Terkou (Senior Tech Recruiter), Aničkou (Office Manager & HR Admin) a Terezkou (nábor brigádníků do provozu a péče o brigádníky). Chceme se ve vlastní práci zlepšovat. Máme tu fajn náladu, v kanclu se často smějeme. Víme, že co fungovalo před půl rokem už nemusí být správné řešení teď. Děláme věci racionálně. Věci propočítáváme, sledujeme náklady a přínos aktivit.
Spolupráci napříč Knihobot teamy, kde se třeba potkáš s Láďou (COO), Davidem (CMO) nebo Richardem (Head of Fullfilment) a Marilenou (Head of Communication AT/DE, Berlin).
Práci v našlapané opravdu rychle rostoucí firmě, která několik let po sobě pořád zdravě roste. Ostatně tady se můžeš mrknout na příspěvek našeho CEO Dominika.
Neformální prostředí a pragmatický přístup k dělání věcí. Rádi experimentujeme. Když je plná zasedačka, tak si sedneme klidně na zem mezi regály. A jsme fakt hodně ambiciózní co se týče růstu a škálování do celé Evropy.
Týden dovolené navíc po roce spolupráce, dva týdny po dvou letech.
20% slevu na knihy, VIP tarif na prodej, parkování u kanceláří na Kolbenově.
Multisportka.
Budget na vlastní rozvoj.
Možnost pracovat 1 den z domova, jinak bychom se rádi potkávali v office.

Chceš se stát klíčovou HR osobou, která pomůže Knihobotu v růstu? Pošli nám svoje CV nebo odkaz na LinkedIn profil!

HR generalista - nabídky práce ve startupu

NutritionPro

HR Generalista

knihobot.cz

HR Generalist

Accolade Technologies

People & Culture Specialist

EGIT s.r.o.

Specialista provozního oddělení v technologickém startupu 🖥️