Senior tech lead/team lead s chutí růst - FUll REMOTE

Hledáme pomoc pro našeho CTO...

…od seniorního vývojáře, který umí psát kód a vést lidi i projekty a má chuť posunout se i do strategičtější role.

Náš CTO Pavel zvládne prostě všechno. Rozumí kódu i architektuře, odhadne časovou náročnost, dokáže všechno odřídit a ještě k tomu jednat s klienty. Má k sobě pár kolegů s podobným přesahem, ale práce přibývá a klonování, zatím, není náš stack. Proto hledáme někoho, kdo mu pomůže držet laťku vysoko.

Co od Vás čekáme

• Technickou senioritu a chuť být hands-on = development Vás pořád baví
• Umíte se rychle zorientovat a projekt vymyslet, navrhnout i odřídit
• Zkušenost s vedením menšího týmu (nebo ambici ji rychle získat)
• Ochotu pouštět se do nových technologií a rozšiřovat si stack
• Češtinu nebo slovenštinu a dobrou angličtinu
• Chuť využívat potenciál AI pro vývoj v plném rozsahu a vést k tomu kolegy
• Ambici růst v čase i do více strategické a businessové role

💡 Pokud už dnes ovládáte alespoň jeden z následujících bodů, start pro Vás bude o o dost jednodušší:

•  JavaScriptové nebo PHP frameworky
•  Python 
•  AI implementace  a AI assisted development

Čeho se nemusíte obávat

• Neutopíte se v projektových plánech a neztratíte  kontakt s technologií = zůstanete u vývoje.
• Nebudete tápat v nejasných zadáních = klientům pomáháme formulovat potřeby a dojít ke specifickému zadání projektů.
• Nečeká Vás přeskakování mezi deseti drobnostmi = preferujeme smysluplné, ucelené projekty.

Jak to bude vypadat

• Začnete jako team/tech lead na jednom z našich fullstackových projektů
• Postupně převezmete větší část zodpovědností – od business analýzy po mentoring
• Časem dostanete šanci přejít i k více strategickým činnostem a ovlivňovat další směřování firmy

S kým budete pracovat

Moravio je full-remote softwarová firma s mezinárodním týmem od Španělska po Mongolsko. Stavíme fullstackové aplikace a digitální produkty od nápadu až po nasazení. Spolupracovali jsme třeba se společnostmi jako JLL, Nokia Bell Labs,  Notino, nebo HP Tronic (Datart).

Můžete si projít naše další projekty a udělat si obrázek sami.

Co pro to musíte udělat

Ozvěte se. Klidně jen s odkazem na Váš LinkedIn nebo Git.

Náborový proces

• Screeningový rozhovor - co nejdříve se Vám ozveme a domluvíme si schůzku (přibližně 30 minut).
• Technický rozhovor s CTO
• Setkání s vedením společnosti
• Nabídka‍
• Přijetí nabídky
• Zahájení spolupráce