Projektový manažer (m/ž) – inovativní IT projekty ve zdravotnictví

Jsme Zdravotnický holding AKESO a pomáháme měnit české zdravotnictví pomocí inovativních IT projektů. Řešíme digitalizaci nemocnic, efektivnější práci s daty, nové nástroje pro lékaře a lepší zážitek pro pacienty.

Hledáme parťáka/parťačku, který/á má za sebou 2-3 roky jako konzultant/ka nebo v projektovém řízení a chce svoje zkušenosti z konzultantského či korporátního prostředí přenést tam, kde je vidět reálný dopad na životy lidí.

Co budeš dělat:

• Spoluvést velké IT projekty ve zdravotnictví – od analýzy potřeb, přes návrh řešení až po nasazení do provozu.
• Koordinovat dodavatele, interní IT, lékaře, sestry i management nemocnice.
• Plánovat a řídit harmonogram, rozpočet a udržitelnost svěřených projektů
• Převádět projektové záměry do konkrétních požadavků na funkcionality pro dodavatele i interní týmy.
• Řídit projekt podle osvědčené metodiky (PRINCE2 / PMI / agilní principy) – milníky, rizika, změnové řízení.
• Pomáhat s reálným zavedením změny – nastavení procesů, školení uživatelů, podpora po nasazení.

Koho hledáme:

• Máš 2-3 roky praxe jako konzultant/ka nebo projektový/á manažer/ka (ideálně consulting / IT projekty).
• Umíš se bavit s managementem i s odborníky z praxe a udržet všechny v souladu s cíli projektu.
• Máš zkušenost s většími IT / digitalizačními projekty a prostředím, kde je hodně stakeholderů a mnoho souběžných úkolů.
• Dokážeš jasně strukturovat práci, nastavovat priority a dotahovat věci do konce.
• Čeština na profesionální úrovni, angličtina pro práci s dokumentací a občasnou komunikaci.
• Výhodou je:
  • zkušenost s projekty financovanými z veřejných zdrojů / dotací,
  • znalost PRINCE2/PMI nebo jiné metodiky,
  • zkušenost z healthcare nebo regulovaného prostředí.

Co nabízíme:

• Smysluplnou práci – projekty, které mění zdravotnictví k lepšímu.
• Možnost být u celého cyklu projektu – od nápadu a žádosti až po první reálné použití v nemocnici.
• Blízkou spolupráci s procesními a projektovými specialisty, kteří znají jak dotační svět, tak nemocniční provoz.
• Prostor pro růst – k větší samostatnosti, vedení vlastních projektů, případně menšího týmu.

Jak se přihlásit

Pošli nám přes StartupJobs své CV nebo odkaz na LinkedIn a pár vět o tom:

• na jakém projektu ses nejvíc naučil/a,
• jaká byla tvoje role,
• proč tě láká inovovat zdravotnictví.