Head of Engineering
Jsme Logmanager — česká technologická firma, která pomáhá organizacím porozumět jejich logům, zabezpečit infrastrukturu a udržet jejich systémy spolehlivě v chodu. Náš produkt používají podniky, provozovatelé kritické infrastruktury i firmy, které berou spolehlivost a kyberbezpečnost vážně. Vyrostli jsme na 300+ zákazníků a pracujeme na zahraniční expanzi. Hledáme proto někoho, kdo nám pomůže posunout vývoj produktu i vedení technického týmu na další úroveň.
Co budeš dělat
- Vést, mentorovat a rozvíjet vývojový tým o 10+ lidech (backend, frontend, devops).
- Definovat a ladit inženýrské procesy, standardy a best practices.
- Definovat a sladit technické priority a kapacity týmu s produktovou vizí a strategickými cíli organizace.
- Posouvat architekturu a dlouhodobou technickou strategii produktu.
- Vyvažovat technická rozhodnutí s leadership rolí.
- Zajistit, aby tým dodával kvalitní, spolehlivý a udržitelný kód.
- Budovat kulturu odpovědnosti, otevřenosti a spolupráce.
Koho hledáme
- Máš zkušenosti s vedením technických týmů nebo tech lead rolí (people management + technical leadership).
- Rozumíš moderním softwarovým architekturám, vývojovým postupům a nástrojům.
- Umíš plánovat, prioritizovat a iterativně dodávat funkce do produktu.
- Je ti blízké backendové prostředí (používáme Linux, OpenSearch, Redis, ECS, Go, Python, PHP, networking, event processing stack — nemusíš znát vše, důležité je racionální technické uvažování).
- Baví tě řešit problémy, nejen udržovat aktuální stav.
- Jsi lídr, který vytváří důvěru a odpovědnost — ne mikromanagement.
Výhodou je
- Zkušenost s observabilitou, log management, SIEM, cybersecurity nebo infrastrukturními nástroji.
- Zkušenost se škálováním produktů nebo týmů.
- Schopnost koučovat a rozvíjet seniorní vývojáře.
Co nabízíme
- Možnost převzít zodpovědnost za celý engineering a skutečně ovlivnit směr firmy.
- Prostor zlepšovat procesy a ovlivňovat produktová rozhodnutí.
- Rostoucí společnost s ověřeným produktem a spokojenými zákazníky.
- Přátelská, pragmatická firemní kultura — řešíme opravdové problémy, ne papírové procesy.
- Hybridní spolupráce (kancelář v Praze).
- Podpora profesního rozvoje a vzdělávání.
S kým budeš pracovat
Přidáš se k produktově orientovanému týmu, který rád přemýšlí do hloubky a řeší komplexní technické výzvy. Nejde o to „napsat kód a jít domů“, ale rozumět, proč věci děláme, a budovat je tak, aby dávaly smysl a vydržely.
