Delivery Manager v IT (Praha, leasing)

Hledáme delivery manažera, který povede menší tým a bude zodpovědný za dodávku produktové linie portálového řešení pro leasing. Role kombinuje řízení vývojového týmu a dodávek, práci s klientem, rozvoj produktu a podporu obchodu. Pojď do toho s námi! 🤝

Pozice je vhodná pro pragmatického člověka, který zvládne řídit menší tým, zadávat a prioritizovat práci, komunikovat s klienty o požadavcích a chápat jejich dopad na produkt. Není nutná hluboká technická odbornost, ale je nezbytné rozumět principům dodávky, mít cit pro obchodní výsledky a ideálně orientaci v procesech leasingu.

• Spíš "leader" než "manager."
• Někdo, kdo má rád kontrolu nad výsledky.
• Pečlivý s důrazem dotahovat věci do konce a neodkládat je v čase.
• Nemusí být velký vizionář, ale musí mít plán.

Delivery a tým:

• Řízení menšího týmu o 8-12 lidech – zahrnuje analytiky, vývojáře, konzultanty.
• Nastavování priorit, kapacit a rozdělování práce.
• Zodpovědnost za včasné a kvalitní dodávky a ekonomické výsledky týmu. 

Klient a business:

• Aktivní komunikace s klienty – sběr a upřesnění požadavků, návrhy řešení, vyhodnocení dopadů.
• Spolupráce s obchodníkem na strategii rozvoje produktu a akvizici nových klientů. Zároveň být sám i trochu obchodník.
• Účast na prezentacích a jednáních se zákazníky.

Produkt a strategie:

• Rozvoj produktu podle potřeb trhu a klientské zpětné vazby.
• Rozhodování o prioritách vývoje podle obchodního přínosu.
• Navrhování a obhajoba případných investic do rozvoje produktu.

• Schopnost řídit vývojový tým, dodávky a projekty.
• Orientace v číslech a obchodních cílech.
• Silné organizační schopnosti a schopnost převzít odpovědnost za výsledek.
• Hands-on přístup, schopnost operativně řešit problémy.
• Znalost leasingového prostředí je výhodou. 

• Zkušenost na pozici business consultant v bankovním nebo finančním sektoru (výhodou).
• Znalost SW řešení pro bankovní a finanční instituce.
• Praxe v nastavování business logiky napříč společností.

• Budeš patřit do týmu UCL. Tým má aktuálně cca 10 členů.
• Projekt je moderní front-endové a portálové řešení pro UniCredit, které slouží jako intranet a pracovní nástroj pro dealery a makléře. Umožňuje správu obchodních případů, kalkulací, smluv, posouzení rizik a klientské dokumentace včetně biometrického podpisu. Jde o komplexní platformu pokrývající celý proces financování vozidel a technologií od kalkulace až po uzavření smlouvy.

• Nabízíme finanční ohodnocení dle seniority + obchodní bonusy dle výkonu.
• Spolupráce formou pracovní smlouvy.  
• Získáš znalosti nejen v oboru SW jako takové, ale i v oboru financí a bankovnictví.
• Kvartální bonus nad rámec ohodnocení – zakládá se na utilizaci přiděleného projektu.
• Flexibilní pracovní doba (core 9 – 15h), hybridní model HO.
• Elektronické stravenky v hodnotě 200 Kč.
• Až 30 dnů volna.
• Edenred cafeterie: až 20 000,- / rok (cafeterie, penzijní připojištění, multisport).
• Externí školení a možnost profesního růstu.
• Pohodová firemní kultura. Všichni si tykáme, organizujeme společné akce a soutěžíme.
• Přátelské prostředí a nenecháme tě se topit, když potřebuješ pomoc, ale musíš si říct!
• Relax zóna (fotbálek, masážní křeslo, šachy), a i sprcha.
• Parkování auta (občasně) i kola.
• Pitný režim zdarma (káva, čaje atd.) a každé úterý a středy čerstvé ovoce.
• Příspěvěk na Multisport kartu.

Těšíme se na tebe,

Valerija

HR Recruiter

#ŽijemeARBES