Chief People & Culture Officer

V Direct Technologies spojujeme technologie, byznys a lidskost. Vyvíjíme produkty, které zrychlují celý Direct Group ekosystém – od pojišťovny přes fintech až po nové digitální služby. Abychom mohli růst dál, potřebujeme někoho, kdo pomůže držet směr, kulturu i tempo.

Hledáme Chief People & Culture Officera, který dokáže přemýšlet strategicky, jednat lidsky a propojit vizi s každodenní realitou. Člověka, který s námi postaví prostředí, kde se technologie a lidé navzájem posouvají – ne brzdí.

Co tě u nás čeká:

• Budeš hlavou a srdcem People & Culture pro Direct Technologies – firmu, která se mění z technologického týmu v klíčový motor růstu celé skupiny.
• Staneš se součástí core (leadership) týmu, partnerem CEO i Group CxOs – s hlasem, který je slyšet a který formuje rozhodnutí.
• Postavíš a rozvineš vizi kultury, leadershipu a rozvoje lidí, která obstojí i při růstu a změnách.
• Budeš vést a rozvíjet menší tým P&C specialistů, který s rozvojem firmy poroste po tvém boku.
• Pomůžeš nám navrhovat organizační design, budovat prostředí pro spolupráci a zajišťovat, aby struktura podporovala smysl, ne překážky.
• A protože jsme v Directu – od vize se přechází rovnou k činu. Jeden den strategie, druhý den pohovor, třetí den workshop o kultuře.

Jak si tě představujeme:

• Máš odolnost a nadhled, umíš fungovat ve změně, která se děje rychle a bez scénáře.
• Umíš spojit strategické myšlení s praktickou exekucí – jsi stejně silný v koncepci i v detailu.
• Chápeš, že kultura se netvoří na papíře, ale v chování lidí. Umíš ji uchopit, měřit i rozvíjet.
• Máš zkušenost s organizačním designem a víš, že struktura je jen prostředek, ne cíl.
• AI používáš přirozeně – ne jako módní pojem, ale jako nástroj. Třeba na skórování CV, analýzu dat nebo predikci fluktuace.
• Jsi partnerem leadership týmu, který rozumí číslům, ale nikdy nezapomíná na lidi.
• A sdílíš naši víru, že dělat svět o kousek lepší je důvod, proč to celé má smysl.

Jak pracujeme:

Jednoduše. Rychle. Spolehlivě. Přátelsky. To jsou čtyři hodnoty, které v Directu nejsou na plakátu, ale v každém rozhodnutí.

Jsme culture-first.

• Všichni si tykáme, na tituly si nehrajeme.
• Máme neomezenou dovolenou a důvěru místo kontrolních mechanismů.
• Pracujeme hybridně – z domova i z kanceláří, které dávají smysl být. Naše pražské Holešovice (oceněné jako Kancelář roku 2023) a brněnský prostor jsou víc než jen stoly – jsou to místa setkávání, sdílení a spolupráce.
• Jsme dog-friendly, milujeme dobrou kávu a naše fruit Mondays připomínají, že i drobnosti dělají kulturu.

Na co se můžeš těšit:

• Skutečnou svobodu a důvěru – žádné korporátní kolečko ani mikromanagement.
• Možnost ovlivňovat směr celé skupiny Direct a stát se hybnou silou technologické transformace.
• Prostředí, kde se AI, technologie a lidé doplňují, ne vylučují.
• A tým, který ti kryje záda, když se rozhodneš posouvat věci dopředu.

Máš pocit, že je to ta správná role pro tebe? Ozvi se – s životopisem, LinkedIn profilem nebo klidně jen zprávou. V Directu nás zajímají lidé, ne formát.