Junior nebo medior v projektovém řízení? My říkáme ano! 🤜🏼🤛🏼

V Be a Future k sobě hledáme nového juniorního nebo mediorního Project Managera, který se chce vrhnout do řízení IT projektů, které nejsou jen tak. Bude mít možnost vidět výsledky své práce i skutečný dopad. Jakto? O jaké projekty jde? To se dozvíte níže! 👇🏼

Kdo jsme? 🔎

Jsme technologický systémový integrátor zaměřený na klienty z oblasti kritické infrastruktury státu. Našim zákazníkům poskytujeme prémiové služby při řešení netriviálních problémů. Pomáháme s udržením vysoké úrovně bezpečnosti v naší zemi. 🇨🇿

Našimi pilíři jsou rychlost, pružnost, kvalita, otevřenost a služba zákazníkovi. 🤝 Podle toho se chováme k našim zákazníkům i k sobě navzájem. Snažíme se dělat IT jinak. Společně. Slušné chování, respekt a týmová práce jsou pro nás důležité hodnoty. A aby naše spolupráce fungovala, musí být tyto hodnoty důležité i pro vás.

Co vás na této pozici čeká?

• Řízení IT projektů v oblasti vývoje softwaru, infrastruktury a podpory IS.
• Koordinace interních týmů i externích dodavatelů.
• Komunikace se zákazníky ve státní správě.🤝🏼
• Přesah do analytického směru – analýza a řízení rizik, eskalace rozporů, zpracování dílčích analýz. 📈
• Operativní úroveň řízení projektů.
• Administrace projektové kanceláře.
• Reportování stavu projektu a proaktivní práce s požadavky. ☑️
• Pomoc s přípravou nových řešení a nabídek pro naše zákazníky.

Jak vypadá kandidát, se kterým to klapne? 🎯

• Bude za nás ideální, pokud již budete mít zkušenost s řízením projektů (ideálně v oblasti IT). 
• Zná některé z metodik PM – PMBoK, Prince2, ITIL 📚
• Je schopný plánovat, organizovat a dotahovat věci do konce. ✔️
• Má výborné komunikační dovednosti a je týmový hráč. 🤝
• Pečlivost, spolehlivost a samostatnost – to je za nás must. 💪🏼
• Je připravený učit se a vrhne se do toho s námi po hlavě. 💡
• Výhodou je za nás orientace v problematice veřejných zakázek.
• Umí pracovat s MS Office, MS Project nebo Project Libre.
• Nevadí mu/jí pracovat na lokalitě klienta v Praze téměř 100 % pracovního času (minimální možnost HO). Proč? Protože komunikace s klientem to vyžaduje a přes to u nás nejede vlak.

A co nabízíme na oplátku my?

• Jak už bylo řečeno výše (ale raději to zopakujeme) – práce na projektech, které mají reálný dopad. 🤞🏼
• Možnost postupně přebírat větší a větší zodpovědnost.
• Spolupráce se seniornějšími kolegy, od kterých bude co se učit. 🧠
• No a pak taková klasika:
  • Notebook a mobil. 💻📱  
  • Stravenky i příspěvek na sport či kulturu (např. Multisport karta). 🏋🏼🍔  
  • 5 týdnů placené dovolené. 🏖  
  • Sick Days. 🤒  
  • Pravidelné společné akce. ☕

Tak co, jdete do toho s námi? Pak neváhejte, posílejte své CV a uvidíme se společně na pohovoru!