Java Backend Developer (pokročilý junior/medior)

Chceš pracovat na aplikaci, kterou používají tisíce uživatelů v dealerské síti napříč Evropou? 

Hledáme šikovného kolegu/ kolegyni na pozici Java backend developer (pokročilý junior/medior) pro mezinárodní projekt v oblasti automotive.

Naše aplikace umožňuje sledovat prodejní cíle a KPI, modelovat bonusové scénáře a řídit prodejní kampaně.

Tento rok pracujeme na zásadní technologické výzvě - přechod na novou architekturu, změna databázového řešení a migrace z AWS do Google Cloud Platform (GCP).

🚀 Co tě u nás čeká? 

• vývoj backendové části cloudové aplikace v Javě a Spring Boot
• podílení se na implementaci CQRS / Event Sourcing architektury pomocí Axon Frameworku 
• spolupráce na transformaci systému (nový datový model, migrace databáze, GCP)
• práce v desetičlenném týmu, který se schází jednou týdně v moderní kanceláři v centru 

🎯 Co od tebe očekáváme?

 🔧 Hard skills (aneb stack, bez kterého to nepůjde): 

• znalost Java (aktuální verze)
• praktická zkušenost se Spring Boot
• zkušenost s databázemi, ideálně PostgreSQL + Liquibase
• porozumění komplexnímu byznys kontextu
• min. 2 roky praxe v IT
• čeština C1, angličtina B2 (komunikace, stand-upy)
• výhodou: zkušenost s AWS/GCP, Kubernetes, CI/CD nástroji

 🧠 Soft skills: 

Umíš si nastavit směr a dotahovat věci do konce. Máš analytické myšlení, vidíš souvislosti a dokážeš argumentovat i naslouchat. Jsi týmový hráč a rád sdílíš know-how. Hledáme někoho s vlastní invencí při řešení problémů a s touhou se učit a rozvíjet.

💎 Co ti nabízíme:

• práci na dlouhodobém mezinárodním projektu
• flexibilní spolupráci na HPP nebo IČO
• možnost růstu pod vedením zkušených kolegů a postupný přechod do seniorní role
• podporu při získávání mezinárodních certifikátů (např. GCP)
• moderní technologie: GCP, Kubernetes, OKTA, Dynatrace, šifrování dat
• hybridní režim (1× týdně osobně v kanceláři, jinak remote)
• otevřenou a přátelskou kulturu, kde se cení spolupráce a chuť se učit

🎁 Firemní benefity pro zaměstnance:

• půlroční odměny
• 25 dní dovolené 
• 3 sick days během roku
• 6 dní školení ročně + podpora získávání odborných certifikací
• Multisport karta s příspěvkem zaměstnavatele
• příspěvek na penzijní nebo životní pojištění (2 000 Kč/měsíc)
• stravenkový paušál
• jazykové kurzy
• zvýhodněné tarify od Vodafone
• firemní akce a teambuildingy
• firemní permanentka do ZOO Praha 
• dlouhodobou a férovou spolupráci 

Chceš se rozvíjet v cloudových technologiích a být u projektu s dopadem na celou Evropu? Napiš nám, rádi tě poznáme.