🔎 Medior/Senior Recruiter pro fintech | Praha | až 70 000 Kč + bonusy 🎯
👋 Zdravíme, kandidáte!
Baví vás HR, ale nechcete zůstat jen u papírů a tabulek? Hledáte práci, kde reálně ovlivníte, jak tým roste, funguje a kam směřuje?
V Roklenu, české rostoucí fintech firmě, teď hledáme Recruitera (medior/senior), který převezme end-to-end nábor i základní HR agendu a pomůže nám posunout celý byznys vpřed.
👀 Hledáme recruitera, který:
Má za sebou reálné zkušenosti s interním náborem a dokáže pracovat i s hiringem více rolí najednou. ✔️
Aktivně sourcuje, umí komunikovat s kandidáty i hiring manažery a pracovat s daty a HR metrikami. ✔️
Se neztratí v základní HR administrativě - onboarding, evidence dokumentů, mzdové podklady apod. ✔️
Dokáže používat ATS a další HR nástroje (HRIS vítán). ✔️
Mluví česky nebo slovensky (na úrovni rodilého mluvčího) a dokáže využívat angličtinu pro běžnou komunikaci s kandidáty. ✔️
A pokud má za sebou třeba fintech, škálování týmu nebo tvorbu HR procesů, je to pro nás třešnička na dortu (ale ne nutnost). ✔️
🧑💻 Co vás čeká?
End-to-end nábor pro škálování z 15 na 20–25 lidí. Analýza potřeb, inzerce, sourcing, pohovory, nabídky.
Základní HR agenda. Onboarding, offboarding, dokumentace, spolupráce s účetní, správa benefitů a payroll podkladů.
Další projekty. Výběr a zavedení ATS, employer branding, spolupráce na nastavení HR procesů.
🤝 Proč se k nám přidat?
Mzda 50-70 000 Kč měsíčně + roční bonus dle výsledku společnosti. 💰
Úzká spolupráce s top managementem. 🤝
Možnost Home office / hybrid (typicky 3+2 po zapracování). 🛋️
Flexibilní pracovní doba. 🕦
Multisport karta nebo příspěvek na kulturu a volný čas. 🧘
Kanceláře v Praze 1 (Václavské náměstí). 📍
Vzdělávací kurzy a školení a budget na osobní růst. 🧠
5 týdnů dovolené, sick days a podpora work-life balance. 🌴
Stravenky a občerstvení v kanceláři. 🍏
Notebook, mobil a další vybavení pro práci. 📲
🧩 Zaujalo? Přihlaste se na nabídku a pojďme probrat možnosti spolupráce.
Těšíme se na vás! 👋