Manažer digitálních produktů
Manažer digitálních produktů
Jsme agentura Designdev a pro naše klienty přivádíme na svět digitální produkty, které dělají internet lepším (webové aplikace, mobilní aplikace apod). Nejraději máme end-to-end projekty, na kterých ze smělého nápadu vytvoříme fungující, úspěšný produkt a o ten se pak dál staráme. Ale pomáháme klientům i v jednotlivých etapách tohoto cyklu. Náš tým bychom teď rádi posílili o člověka, který nám pomůže úspěšně řídit jak produkty, tak projekty našich zákazníků.
Projekty řídíme agilně, ale klienti často přicházejí s vodopádovými požadavky. Na zakázkách řídíme hlavně očekávání, výstupy a náklady. Hodnotu sice tvoříme postupně v iteracích, protože postupně objevujeme i samotné zadání, ale zároveň se musíme vejít do pásma nákladů a času. U nás proto nebudeš standardní projekťák, ani čistý produkt manažer, ani vyloženě scrum master. Tyhle nálepky jsou pro naše potřeby nepřesné a zavádějící. Budeš od každého něco.
Smyslem tvojí práce bude, aby projekt naplnil byznysové cíle klienta i naše a to zvládneš, jen pokud budeš pevně řídit práce na projektu tak, abychom doručili sjednaný výsledek v rozpočtu a včas.
Tvoje primární role u nás bude:
- Aktivně povedeš klienta k dobrému byznys zadání a z něj budeš vytvářet zadání práce pro kolegy vývojáře.
- Na začátku pro každý projekt vytvoříš plán (epicy, user stories, pracnost, timeline) a jeho plnění budeš průběžně řídit.
- Budeš od počátku do konce řídit očekávání klienta i projektového týmu.
- Proaktivně informovat klienta i vedení DesignDev o průběhu prací, řešit komplikace a změny.
- Budeš udržovat dobrý vztah s klientem a jeho celkovou spokojenost.
- Organizovat a pevně řídit práce týmu ve sprintech (rozdělovat práci, ověřovat dílčí výstupy, řešit bloky a konflikty, minimalizovat odchylky).
- Detekovat vícepráce (požadavky klienta mimo dohodnutý rozsah práce) aktivně je řešit s klientem nebo eskalovat na vedení.
- Nastavovat a řídit ceremonie pro projekt nebo produkt a zajišťovat komunikaci s celým týmem.
Hledáme někoho, kdo si k nám přinese:
- Nejméně 3 roky praxe v roli samostatného manažera projektu vývoje webových nebo softwarových produktů s dominantním využitím agilní metodiky. Ideálně z prostředí digitální agentury nebo střední až velké firmy se zavedenými standardy agilního vývoje software.
- Nutné jsou konkrétně prokázané výsledky s dokončením projektů pod tlakem na čas a rozpočet.
- Velmi dobrou znalost a praktické zkušenosti s metodikou SCRUM.
- Technické přesahy - tzn. velmi dobrou orientaci v technologiích vývoje software (nebudeš programovat, ale budeš programátorům organizovat práci a přebírat ji od nich).
- Schopnost obratně komunikovat s velmi různorodými seniorními stakeholdery (s náročným klientem, roztržitým šéfem, němým kolegou programátorem apod.).
- Výbornou znalost nástroje Jira, ideálně i dalších Atlassian nástrojů Confluence a Tempo.
- Přirozeně systematickou a organizovanou osobnost.
- Přirozený “ownership” (nepotřebuje postrkovat k plnění svých odpovědností).
- Pochopení pro nedokonalý svět (frustrační toleranci), ale i odhodlání a sílu ho po malých kouscích trvale vylepšovat.
Co nabízíme:
- Férovou odměnu a flexibilitu.
- Roli s dopadem - budeš mít zásadní vliv na úspěšnost naší práce.
- Prostředí vzájemné otevřenosti a respektu, absenci korporátních nesmyslů.
- Kancelář u Botiče, ale také důvěru bez ohledu na to, kde chceš fyzicky pracovat.
- Jsme malá, živá firma s přátelským a neformálním prostředím, kde jsme k sobě upřímní a nikdo si na nic nehraje.
Napiš nám něco o sobě a přilož svoje CV. Pokud nás zaujmeš, ozveme se ti. Ale pozor, z důvodu dovolené to nebude dříve než v polovině srpna! Předem díky za trpělivost a těšíme se!
Petr