Automatizovaný tester

Máš zkušenost s automatizovanými testy a chceš se v této oblasti nadále rozvíjet? Přidej se k nám do týmu a pomoz nám tak posunout naši aplikaci na další úroveň!

Co Tě u nás čeká?

• Testování nových funkcionalit: Budeš testovat nové funkcionality, které připraví tvůj tým.
• Údržba a rozvoj automatických testů: Budeš automatické testy udržovat a zároveň je přizpůsobovat aktuálním změnám našich systémů.
• Vývoj: Podle požadavků budeš navrhovat a vyvíjet testy nové.
• Zlepšování efektivity: Automatické testy spouštíme často a opakovaně, důraz klademe na maximální efektivitu a kvalitu.
• Spolupráce s kolegy/kolegyněmi z businessu: Jejich zkušenosti ti pomohou zvyšovat efektivitu testování.
• Odhalování chyb: Pomůžeš řešit chyby a nedostatky v průběhu vývojového cyklu softwaru.

Co od Tebe očekáváme?

• Zkušenosti s automatizovaným testováním: Alespoň 1 rok praxe na podobné/stejné pozici.
• Znalost Java a souvisejících technologií: Pracujeme s JUnit, Selenium, Spring, Maven a MyBatis. Také používáme HTML, CSS, Git, SQL a Jenkins. Ale pokud něco z toho neznáš/neovládáš, nevadí, rádi tě zaškolíme.
• Zájem o nové věci: Máš chuť se rozvíjet a sledovat nejnovější trendy.

Proč se ti u nás bude líbit?

• O týmu: Jsme přátelský a sehraný tým, který má pod palcem jak webovou, tak mobilní aplikaci. Nejsme vázaní na jeden projekt - jsme flexibilní, co přijde, to zvládneme. Pracujeme zodpovědně a týmově, nechybí nám smysl pro humor a chuť trávit spolu čas i mimo klávesnici - chodíme na pivo, hrajeme deskovky a zajedeme i na výlet. Do kanceláře chodíme často a rádi, ale plně podporujeme i práci na dálku.
• Rozvoj a vzdělávání: Podpoříme tě ve tvém růstu a další kariérní cestě.
• Teambuildingy: Užiješ si akce plné deskových her, ale i dalších aktivit.
• Moderní kanceláře: Sídlíme kousek od hlavního nádraží v Brně, v budově Titania.

Na jaké benefity se můžeš těšit?

• 5 týdnů dovolené + 5 dní pracovního volna navíc.
• Hybridní režim práce v momentě, kdy se zapracuješ.
• Příspěvek na stravné v hodnotě 110 Kč/den.
• Příspěvek na penzijní připojištění/DIP v hodnotě 2000 Kč/měsíc.
• Prémiová zdravotní péče nebo příspěvek 500 Kč do Cafeterie Edenred/měsíc.
• Finanční podpora teambuildingů.
• 20 dní placeného volna po každých 5 odpracovaných letech.
• Možnost parkování.
• Slevy na produkty Home Creditu a také u našich partnerů (Alza, Datart nebo O2).

Jak proběhne výběrové řízení?

1. Zavolá ti Simča nebo Danča, naše recruiterky. Budou se tě ptát na tvé zkušenosti, motivaci, podmínky nástupu i finanční představu.
2. Potkáme se osobně společně s vedoucím týmu Pavlem a případně také s dalšími členy týmu, kteří ti pozici detailněji představí.
3. Pokud si na obou stranách padneme do noty, přijde ti od nás pracovní nabídka.

Zaujali jsme Tě? Přihlas se na pozici a my se v mezičase budeme těšit na setkání!