M&A Analyst

Do core investičního týmu Pale Fire Capital hledáme M&A analytika, který bude oporou při přípravě transakcí – od prvních nápadů a rešerší až po analýzy, modely, a podklady pro rozhodnutí. Nehledáme dealmakera, ale někoho, kdo dokáže jít do hloubky, má byznysový přesah a ví, že dobře odvedená práce v přípravě často rozhoduje o úspěchu celé transakce.

Tuhle roli neotvíráme často. Budete blízko klíčovým rozhodnutím, naučíte se, jak vypadá investiční proces uvnitř, a dostanete příležitost růst s námi.

Co u nás budete dělat?

• Pomáhat s vyhledáváním a vyhodnocováním potenciálních akvizičních cílů
• Připravovat finanční modely, valuace a scénáře, které podpoří rozhodnutí investičního týmu
• Podílet se na přípravě analytických podkladů, investičních přehledů a prezentací pro partnery
• Spolupracovat na due diligence, komunikovat s poradci a koordinovat tok informací
• Zpracovávat rešerše trhů, konkurence a trendů, které pomáhají formovat naši investiční strategii
• Pomáhat s interním reportingem, sledováním portfolia i správou deal pipeline

Koho hledáme a bez čeho se neobejdeme?

• Opravdu minimum pro tuto roli jsou 2+ roky relevantních zkušeností v M&A, investment banking sektoru, konzultacích nebo transakčním poradenství.
• Zvládnete finanční modelování i kvalitní rešerši trhu.
• VŠ vzdělání v oboru finance, ekonomie, byznys apod.
• Angličtina - C1 level, slovem i písmem.
• Umíte pracovat systematicky, spolehlivě a samostatně, ale zároveň se nebojíte ozvat se tam, kde je potřeba.
• Dokážete přemýšlet nad čísly v byznysovém kontextu – ne jen v tabulkách.
• Tabulky a celkově práce v Excelu je však velmi klíčová.

Co za to nabízíme?

• Přímý vstup do investičního týmu PFC – uvidíte, jak vypadá reálný M&A proces.
• Úzká spolupráce se seniorními členy našeho týmu, pod vedením Agáty, která vede M&A agendu a má za sebou roky zkušeností v oboru = ideální příležitost učit se od těch nejlepších.
• Budete blízko rozhodování, i když ho ještě nebudete přímo řídit.
• Naučíte se víc než v běžném consultingu – menší tým = víc prostoru.
• Flexibilní prostředí – kombinace kanceláře v Praze a práce z domova.
• Férová odměna, bonusy podle výkonu a zkušeností.

Jak bude vypadat výběrový proces?

1. Pošlete nám své CV – podíváme se na něj a ozveme se do 3 dnů.
2. 30min Excel test - klíčová fáze našeho výběrka :)
3. Prescreening - když test zvládnete, následuje krátký online call (30 minut) s naší HR Barborou.
4. Case study, která vám umožní ukázat, jak přemýšlíte a pracujete s daty.
5. Interview - na case study naváže pohovor s Agátou, která u nás vede M&A a se kterou budete případně spolupracovat. 

Nástup ideálně co nejdříve, ale na kvalitního člověka si rádi počkáme.

Zní to jako něco pro vás? Ozvěte se nám nebo budeme rádi i za tip na kvalitního talenta - tahle příležitost se neobjevuje často. Moc se těšíme!