Learning & Development Lead – Tvorba vzdělávacího a rozvojového systému pro energetické poradce

Hledáme šikovného parťáka nebo parťačku se strategickým myšlením, který/á nám pomůže od základů vytvořit komplexní vzdělávací systém napříč firmou. Ten bude úzce propojený s odměňováním a kariérním růstem našich energetických poradců, back-office týmů a dalších kolegů.

Jsme encall – tým profesionálů, kteří pomáhají domácnostem i firmám lépe se orientovat v energiích a neplatit za ně zbytečně moc. Naši klíčoví lidé se v oblasti energetiky pohybují přes 15 let. Klientům poskytujeme naše služby například prostřednictvím služby DEAP, která je součástí internetového bankovnictví George České spořitelny nebo projekt Energie srozumitelně pro diváky CNN Prima News.

Hledáme někoho, kdo dokáže vizi vzdělávání nejen navrhnout, ale i dotáhnout do úspěšného konce.

Co bude tvá hlavní mise?

• Vytvořit ucelený vzdělávací a tréninkový systém, který podporuje rozvoj hard i soft skills kolegů a je propojený se systémem odměňování.
• Nastavit efektivní onboarding nových zaměstnanců a kontinuální vzdělávání současných týmů.
• Vymýšlet, navrhovat a tvořit vzdělávací obsah (e-learningy, videoškolení, mikrolearningy, interaktivní testy apod.).
• Aktivně informovat poradce o klíčových novinkách (produkty, legislativa, interní/externí procesy a další).
• Koordinovat produkci obsahu – od tvorby scénářů, kurzů až po jejich implementaci do LMS.
• Sledovat efektivitu vzdělávání a obsah průběžně upravovat podle zpětné vazby.
• Koordinovat týmy napříč společností a externí spolupracovníky (grafici, právníci, korektoři, nezávislí experti a další role)

Koho hledáme?

• Máš schopnost vidět věci v souvislostech a dokážeš vytvořit vzdělávací systém, který dává smysl a reálně pomáhá lidem.
• Zvládáš samostatně řídit komplexní projekty a dotahovat je do úspěšného konce.
• Máš zkušenosti s tvorbou firemního vzdělávání (ideálně e-learning, LMS, metodika, vzdělávací obsah).
• Umíš informace jasně strukturovat a efektivně předávat, máš cit pro jazyk a umíš sdělení vždy přizpůsobit příjemci.
• Rychle se učíš, orientuješ se v nových tématech a baví tě hledat inovativní řešení.
• Máš silné komunikační schopnosti a dokážeš dobře spolupracovat napříč týmy.

Výhodou je:

• Orientace v HR, energetice nebo zkušenosti s digitálními nástroji (např. Miro, Canva, Figma, Articulate).

Co nabízíme?

• Jedinečnou příležitost vytvořit vzdělávací systém, který zatím nemá ve světe energetiky v ČR obdoby – propojený s odměňováním, rozvojem kariéry a podporou růstu lidí napříč celou společností.
• Smysluplnou práci s viditelným dopadem – pomůžeš našim lidem být lepší v tom, co dělají, a růst spolu se společností.
• Prostor a volnou ruku, jak systém postavit chytře a prakticky od samého začátku.
• Flexibilitu, podporu týmu a expertů z trhu, kulturu malé, dynamické firmy, kde si nehrajeme na hierarchii, ale na výsledky a přínos každého člověka.
• Spolupráci na HPP nebo IČO podle domluvy.
• Moderní pracovní prostředí na Praze 4 (nově zrekonstruované kanceláře).
• Stravenky, MultiSport, zvýhodněné tarify.
• Možnost občasného home office.
• Nástup ihned nebo dle dohody.