🙋 HR Generalist

Praha
Full-time

Ahoj, jsme Datamole: česká společnost zaměřená na data a umělou inteligenci s více než 80 kolegy. Vyvíjíme na míru šitá AI, IoT a UI řešení , která inovují průmyslové společnosti po celém světě, v oblastech zemědělství, strojírenství nebo biotechnologií.

Jako HR Generalista budeš mít klíčovou roli v zodpovědnosti za HR administrativu, rozvoji našich zaměstnanců a zajištění plynulého chodu HR procesů.

Tvým úkolem bude:

Onboarding nových zaměstnanců – budeš dohlížet na celý proces od přípravy smluv, přes první den, až po sběr zpětné vazby na konci zkušební doby.
HR administrativa – budeš mít na starosti přípravu dat pro mzdy, BOZP školení, a další administrativní úkony spojené s HR agendou.
Orientovat se v aktuální pracovněprávní agendě a aktualizovat všechny interní směrnice a smlouvy podle novel Zákoníku práce
S naší Head of Back office se podílet se na tvorbě vzdělávacího programu – budeš zajišťovat školení a další rozvojové aktivity pro naše zaměstnance.
Spravovat firemní benefity – budeš odpovědný/á za jejich administraci, aktualizaci a efektivní využívání.
Aktivně komunikovat se zaměstnanci – spolu s office a brand týmem budeš připravovat firemní akce, jako jsou snídaně, teambuildingy nebo vánoční párty.
Vylepšovat interní HR procesy – budeš pracovat na jejich optimalizaci, aby nám všem zjednodušily práci.
Komunikovat s vedením firmy
Společně s office a brand týmem se starat o to, aby se naši zaměstnanci cítili v práci dobře a měli příjemné pracovní prostředí.

Co od tebe očekáváme?

Máš za sebou alespoň 2-3 roky zkušeností v oblasti HR, ideálně v IT firmě na podobné pozici.
Rozumíš tomu, jak klíčové je efektivní zapracování nováčka, a dokážeš precizně naplánovat a zorganizovat všechny kroky k jeho rychlému a úspěšnému začlenění do firmy.
Máš přehled o vzdělávacích možnostech v oblasti IT a soft skills a pomůžeš nám vybrat lektory, kteří přesně odpovídají potřebám naší firmy.
Jsi rodilý český/slovenský mluvčí a ovládáš angličtinu slovem i písmem (je to náš firemní jazyk)
Vyznáš se v pracovně-právní legislativě a máš zkušenosti s BOZP agendou.
Baví tě práce s lidmi, jsi komunikativní a umíš vytvářet pozitivní atmosféru.
Neustále hledáš inovace a nové způsoby, jak digitalizovat a zlepšovat HR procesy, aby byly efektivnější a uživatelsky přívětivější.
Jsi pečlivý/á, důsledný/á a organizovaný/á – dokážeš dotáhnout úkoly do konce.

NABÍZÍME:

🤝 Přátelská firemní kultura, žádné zbytečné schůzky, žádný dress code (ale buď prosím oblečen/a :)).
🏠 Útulné kanceláře na Vítězném náměstí v Dejvicích - přímo u stanice tramvaje/metra
⚖️ Life-work balance (ano, život je u nás na prvním místě), flexibilní pracovní doba
🥳 Pravidelné teambuildingy 4x ročně, firemní akce a párty
🏖️ 6 týdnů dovolené, 5 sick days
✅ Další benefity: snacky, ovoce, výběrový čaj a káva, knihovna s vybranými knihami, týdenní knowledge sharing sessions, lekce češtiny/angličtiny, parkovací místa pro kola, sprchy a ručníky

ZNÍ TO DOBŘE? 🙂

Tak nám rovnou zašli svoje CV!

PS: Všem zájemcům se ozveme po 26.5., děkujeme za pochopení.

________________________________________________________________

VÍCE O DATAMOLE:

✅ Od roku 2015 vyvíjíme na míru šitá AI, IoT a UI řešení, která pomáhají např.: optimalizovat dojící roboty 🐮či mikroskopy 🔬.
✅ Hlavní kancelář je v Praze (~80 lidí), menší týmy (do 10 lidí) v Českém Krumlově a Brně.
✅ Většina klientů je zahraničních, oficiálním jazykem je u nás AJ
✅ Pracujeme převážně v kancelářích, protože věříme, že dobré vztahy se tvoří lépe offline.
❌Full Remote pozice nenabízíme.
✅ Lidé si tu nejvíce pochvalují zajímavé projekty a dobré vztahy.