Medior/Senior Java Developer
Medior/Senior Java Developer
Chcete psát smysluplný kód, rozvíjet své znalosti a mít přímý dopad na vývoj backendových systémů?
Hledáme Java vývojáře s pár i více lety praxe, který má chuť posouvat se dál – ať už ve směru hlubšího porozumění architektuře, čistému návrhu nebo technickému leadershipu. Vývojáře momentálně hledáme pro více divizí, takže zaměření projektů můžeme nechat na vás s tím, že vám všechny možnosti rádi představíme :)
Můžeme vás zaměstnat pouze na HPP.
Vybrat si můžete z celé řady poboček, které po ČR máme, pokud ale žádné zázemí v místě Vašeho bydliště zatím nemáme, rádi vám i tak vyjdeme vstříc a pokud vám to vyhovuje, domluvit se můžeme na Remote spolupráci!
Co vás na pozici čeká?
- Vývoj a údržba backendových aplikací v Javě
- Práce na projektech z oblasti GIS, správy majetku nebo interních systémů
- Spolupráce s kolegy na návrhu řešení a technických rozhodnutích
- Možnost profilace – podle zájmu můžete jít víc do hloubky v architektuře, DevOps nebo integračních scénářích
- Vývoj REST API, optimalizace kódu a podíl na code reviews
🛠️ Technologický stack (který očekáváme nebo je výhodou):
- Java – klíčový jazyk, se kterým se u nás pracuje
- Spring Boot – výhodou, ale pokud znáte jiný framework, taky se počítá
- REST API – návrh, dokumentace, bezpečnost
- SQL databáze – PostgreSQL, MySQL, případně Oracle
- CI/CD nástroje – výhodou znalost GitLab CI, Jenkins apod.
- Docker – pro kontejnerizaci aplikací
- Kubernetes – není nutný, ale určitě plus
- GIT – verzování a týmová spolupráce
Co nabízíme?
- Zázemí stabilní technologické společnosti s dlouholetou historií a silným postavením na trhu
- Práci na smysluplných a různorodých projektech pro veřejnou správu
- Jsme schopni nabídnout pouze spolupráci na HPP
- Flexibilní pracovní dobu a možnost práce z domova 2x v týdnu, ale pokud to máte na pobočku daleko, domluvit se na Remote spolupráci problém není :)
- 5 týdnů dovolené + 3 dny zdravotního volna (sick days)
- Širokou nabídku školení, kurzů a certifikací – podporujeme Váš profesní rozvoj
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Stravenky
- Firemní akce, teambuildingy
- Možnost kariérního růstu v rámci projektů napříč společností
- Ačkoliv jsme součástí velké korporace, naše firemní kultura je spíše neformální a přátelská – máme rodinnější atmosféru, kde si lidé navzájem pomáhají a nejsou jen "kolečka ve stroji"
Těšíme se na Vás!