Frontend Developer/ka pro AUKRO (Angular)
Jsme AUKRO – máme přes 4 miliony registrovaných uživatelů, ale nejsme žádný korporát. Fungujeme jako tým s přístupem startupu: rychle, efektivně a s důrazem na zákaznickou zkušenost. Naše vize je být mezinárodním lídrem ve sběratelství, umění a bazarovém zboží – jednoduše a bezpečně.
Chceš růst a učit se ve firmě, kde tvůj kód opravdu něco znamená? Přidej se k nám!
Koho hledáme?
Nadšence do vývoje, který/á má chuť se učit nové věci a posouvat se i do neznámých vod
Buď jsi junior s velkým drivem, nebo medior, který už něco zná a chce dál růst.
Máš rád/a, když má tvoje práce smysl a výsledky jsou vidět.
Jak u nás vypadá vývoj?
Základem našeho frontendu je Angular, který se snažíme udržovat v nejnovější verzi. Při testování používáme framework Jest a pro stylování Tailwind.
Na backendu běží Java, Spring Boot s PostgreSQL, Elastic Search a další databáze, jako např. RabbitMQ jako message hub pro asynchronní komunikaci mezi službami.
Pro běh projektů využíváme Scrum se sprinty ve 14denním intervalu. Používáme Jira.
Na hostování zdrojových kódů používáme Gitlab spolu s Gitlab-CI. Používáme téměř všechny jeho funkce, merge requesty na review počínaje, automatizaci deploymentu konče. Vyčítáme a evidujeme v tomto prostředí běhy testu
Co u nás budeš dělat?
Tvým úkolem bude rozvoj našich platformy, vývoj nových komponent v Angularu, který testujeme pomocí Cypress frameworku.
Kód sdílíme na GitLabu, Pull Requesty jsou každodenní součástí naší práce a standardem, bez kterého se neobejdeme.
Automatizace, Docker a Kubernetes nám pomáhá v efektivitě.
Úkoly a běh projektu udržujeme v JIRA - Atlassianu.
Git, Docker, PWA, Spring, Hibernate, PostgreSQL, ElasticSearch, RabbitMQ, Redis, Machine learning, … bez těchto věcí nehneme ani prstem.
Co bys měl/a umět (nebo chtít se rychle naučit)?
Zkušenosti s vývojem v Angularu, nebo třeba ve Vue / Reactu s chutí přejít na Angular
Není ti cizí HTML5 a CSS3 a responzivní web
Výhodou je zkušenost s Angular Universal, ale není podmínkou
Pokud jsi junior, nebojíš se výzev a máš zápal – ozvi se taky!
Co nabízíme?
Full-time úvazek, případně part-time min. 100 hod za měsíc
Flexibilní pracovní doba a home-office je u nás běžná věc, rádi Tě občas uvidíme na některé z našich poboček
Multisportku a placené lekce angličtiny
Máme 25 dní volna za rok
Jak bude vypadat výběrko?
Dej nám o sobě vědět - pošli CV, připoj pár vět o sobě. Další krok je krátký telefonní rozhovor ať zjistíme, zda Ti naše role sedne a i Ty se můžeš ptát nás.
Pokud si budeme rozumět, dostaneš od nás úkol na doma.
Pokud se nám bude úkol líbit, zveme Tě na pohovor bude s HR a CTO.