První dáma Nevýchovné komunity Aktuální

Nevýchova s.r.o.
Praha
Zaměstnanec
Full-time, Externě

Ahoj.
Jsem Katka Králová z Nevýchovy a hledám nám První dámu rodičovské komunity.
Posledních 5 let jsem ji dělala já. A byla to krásná práce. Od úplných začátků, prvních děkovných mailů i prvních hejtů, až do momentu, kdy Nevýchovu zná víc než půl milionu rodičů.

Teď potřebuju tuhle naplňující, ale náročnou roli předat a jít víc natáčet.
A protože je naše komunita jeden z největších pokladů, které máme, chci ji svěřit do dobrých rukou.

Takže, pokud tam, na druhé straně monitoru, sedí žena*, která prošla kurzem Nevýchovy, žije její principy se svými dětmi a daří se jim…
Pokud má vhled do sebe a za sebou zkušenosti s vedením týmu…
Pokud má hluboký cit pro to, co druzí říkají (a především píšou), umí tomu naslouchat i číst mezi řádky…
Pokud má smysl pro humor a ochotu zasmát se i sobě...

… pak jsi možná První dáma naší komunity.

 

Jak poznáš, jestli hledáme tebe?

Jo, chceme zkušenou komuniťačku.

Zároveň ale potřebujeme stabilní ženskou, která ledasco zažila a umí být i s těžkými věcmi.
Nevytáčí ani neničí ji kritika a hejt. Pochvala potěší, ale bez ní to jde stejně dobře, protože ona je svá a má nadhled.
Hledáme mámu, která umí aktivně naslouchat, ale taky konstruktivně – laskavě a přitom pevně – řešit vyhrocené situace.
Má svoje hranice, ustojí i bouřlivé diskuze, a pokud je potřeba, umí jasně říct „ne“.
Je to dynamická osobnost, která se chce učit novinky v oboru.
A nedělá jí problém číst a psát v angličtině.

Je to někdo, s kým, když budeš sedět u kafe, se ti nebude chtít dopít a jít domů. Naslouchá, zajímají ji lidské příběhy i ti, kdo je vypráví.

A především, moc dobře ví, jaký rozdíl je mezi tím si tohle všechno o sobě myslet a tím to opravdu žít.

 

Tady je, co od ní potřebujeme:

Naše První dáma bude dělit svůj pracovní čas na dvě části.

 

1. je kontakt s našimi rodiči

V e-mailech, na sociálních sítích, fórech, na webu, v kurzové skupině, v komentářích a diskuzích. Tzn. že bude:

  • pomáhat dospělákům vidět svět očima dětí

  • konstruktivně debatovat s lidmi s úplně jiným názorem i s tím stejným :)

  • hladit nasrané debaty všeho druhu

  • sdílet radost z pokroku a úspěchů

  • psát zasvěcené Nevýchovné odpovědi

  • naslouchat problémům i radostem

  • vypořádávat se s online útoky a hejtry

  • reagovat tam, kde se o nás mluví

  • odpovídat na všechny možné i nemožné otázky :)

  • rozbíhat i končit diskuze

  • a v neposlední řadě přinášet svoje vlastní, žité zkušenosti s dětmi

Community práce je nádherná, plná vřelosti a krásných setkání s lidmi, kteří tě virtuálně pustí do svých domovů i životních příběhů. Ale je to taky práce, která nikdy nekončí a nikdy v ní není hotovo. Proto zvaž, jestli je pro tebe fajn i odpovídat pořád dokola na stejné otázky, jestli tě bude těšit každé ráno zdravit fanoušky na FB Nevýchovy, jestli budeš chtít být dalších třeba 5 let každý den u potíží se spinkáním, jídlem, zlobením...

Máme s Nevýchovou výhodu, že se pohybujeme v oboru, kde je toho milého a radostného víc než těch těžkých a rutinních věcí, ale i s nimi je potřeba počítat.

 

2. část je práce s týmem

Náš community tým teď tvoří pět super ženských, maminek. A letos ho potřebujeme rozšířit o další dvě. (Chlapi jsou samozřejmě také srdečně vítáni.) A pokud se to povede, 2020 přijde další větší skupina.

Je potřeba říct, že stávajícím kolegyním proudí Nevýchova v krvi, jsou zodpovědné samy za sebe a nepotřebují řídit klasickým způsobem.

Potřebují od tebe, abys vytvořila celkovou strategii naší komunity, obohatila ji o jejich zkušenosti a držela jednotný tón a směřování týmu, především v době, kdy bude růst.
Potřebují, abys přicházela s novými trendy, nápady, zlepšeními.
Abys vytvářela strukturu a knowledge base.

Někdy, když zuří bouře, potřebují, abys byla jejich maják, nebo klidný přístav, když je toho moc. Potřebují pohladit a někdy lehoučce pošťouchnout :) Trochu je znám a mám je moc ráda. Jsou to schopný, pracovitý, citlivý ženský, alergický na zbytečnosti.

Odhaduju, že na začátku jim budeš věnovat tak třetinu své kapacity a dvě třetiny času budeš online s našimi rodiči. Až se ale rozrosteme, poměr se otočí. A když už mluvíme o tom rozrůstání, počítám s tím, že na tobě výhledově bude i většina dalšího náboru nových kolegyň a kolegů.

(Ještě znova připomínám, že tohle je seniorní role. Pokud tě táhne, ale ještě se na ni po tomhle výčtu necítíš, koukni na Customer Happiness Specialist. Tam jde s klidným srdcem začít a vypracovat se.)

 

Jak a kde pracujeme?

Pracujeme z celé ČR i mimo ni. Od tebe potřebujeme, abys měla kontakt s naší základnou v Praze – hlavně na začátku bude potřeba být tu s námi skoro každý den. Pak je ale na tobě, jestli budeš chtít využít zázemí našeho studia v Praze, nebo potřebuješ ruch coworkingu, je ti dobře u počítače doma s dětma, nebo právě absolvuješ cestu kolem světa za 80 dnů

Ať už z Prahy, nebo z New Yorku, je to každopádně full time role. A my nic menšího než full time nemůžeme nabídnout.

 

Jak je to s penězi?

Nástupní plat podle tvých zkušeností a dovedností začíná na 50 tisících hrubého na plný úvazek. Nebo ekvivalent na fakturu, pokud ji preferuješ. Až ovládneš všechno, co tahle role obnáší, počítáme s dalším větším navýšením platu.

A ano, máme samozřejmě i další „zaměstnanecké” benefity :) Jen mám dojem, že tuhle práci buď člověk bere i bez benefitů, nebo vůbec. Moc ráda je s tebou proberu osobně, jo?

 

První krok

Tak. Jestli tě moje nabídka chytla za srdce a splňuješ její podmínky, budu moc ráda, když nám pošleš životopis a motivační dopis. My na oplátku pošleme krátký checklist, kde se ujistíme, že všechny důležité předpoklady sedí, a pak se spolu pustíme do prvního úkolu.

 

-----------

* 90 % našich rodičů jsou mámy, proto cílíme na První dámu, která bude mít díky své vlastní mámovské zkušenosti pochopení pro jejich příběhy, strachy a bolesti (například i ty porodní). Pokud jsi ale táta z Nevýchovy a na tuhle roli se cítíš, neboj se nám samozřejmě ozvat.

Nevýchova s.r.o.

Jsme Nevýchova. Pomáháme rodičům a dětem si rozumět

Kdo jsme

Jsme profíci se srdcem.

Neživí nás žádné granty ani dotace. Od prvního dne si na sebe vyděláváme, takže můžeme dělat to, čemu věříme, a tak, jak tomu věříme.

 

Jak se nám to daří?

Když jsme Nevýchovu založili, byli jsme 3. První den se k nám připojilo na druhé straně obrazovky 6 rodičů. O 5 let později je nás v týmu 21 a Nevýchovu sleduje 320 000 rodičů.

 

Jak a kde pracujeme

Pracujeme z celé ČR i mimo ni. Někdo z našeho pražského studia, někdo z coworkingu a někdo doma od počítače s dětmi za zády. Žijeme spolu na Slacku a několikrát do roka se potkáváme všichni naživo.

  • Děláme naplňující práci, která pomáhá, aby si rodiče s dětmi rozuměli

  • Děláme jen to, co dává smysl, s lidma, se kterýma to dělat chceme

  • Neškudlíme na špatných místech

  • Vytváříme prostor pro osobní i profesní rozvoj

  • Jsme otevření inovacím a nápadům, když slouží celku

  • Věříme v otevřenou komunikaci – i když to bolí – a taky ji praktikujeme

  • Máme firemní strukturu placatou jak bramborák :)

 

Koho hledáme?

Koukni do výpisu rolí – social media profíka, první dámu Nevýchovné komunity, customer happiness specialist. Ale taky další role, který zatim nejsou vypsaný – třeba prodejního a obsahového copywritera/copywriterku, správce aplikací, php vývojáře, grafiky, kameramany a střihače nebo asistenta/asistentku pro náš tým.

 

Co nás spolu čeká?

To nemůžeme takhle prozrazovat, ale...

#knizky #kluby #skolky #skoly #usa #canada #uk #germany #milionrodicu

:)

Co by vás mohlo zajímat?

Sdílet tuto nabídku