Performance & Automation Manager
Hledáme někoho, kdo vezme do rukou otěže našeho výkonu a dá mu jasný směr podložený tvrdými daty. Nehledáme jen specialistu nebo analytika, hledáme architekta růstu. Člověka, který nese zodpovědnost za to, že každá koruna investovaná do marketingu dává smysl, a který dokáže najít cestu k vyšší marži a loajálnějším zákazníkům.
Tvým hlavním posláním bude ovládnout výkon, pochopit souvislosti mezi kanály a nastavit takové systémy, aby firma rostla chytře – tedy skrze data a automatizace.
Jak budou vypadat tvé pracovní dny
- Vyhodnocuješ výkon kampaní, kanálů i produktů. Nejen „kolik to vydělalo“, ale proč – a co s tím dál.
- Pracuješ s PNO, ROAS, marží, LTV nebo retencí. A rozhoduješ, kam dává smysl investovat energii i rozpočet.
- Stavíš marketingový plán jako živý dokument – určuješ priority, produkty a kampaně, které mají dostat prostor.
- Mapuješ data napříč firmou. Když něco chybí, nejdeš kolem – jdeš za konkrétním člověkem a nastavíš, jak to sbírat správně.
- Identifikuješ procesy, které můžeme automatizovat – a rovnou je přetváříš do funkčních workflow nebo AI agentů.
- Pracuješ s nástroji jako GPT, Claude, Make nebo n8n a optimalizuješ s nimi tok informací, efektivitu, rychlost rozhodování.
- Spolupracuješ s marketingem, e-shopem i obchodem. Pomáháš ostatním dělat lepší rozhodnutí – rychleji a s větší jistotou.
- Řídíš externí agentury – nastavuješ priority, hlídáš výkon a ladíš směr podle aktuální situace.
Jak si tě představujeme
Nehledáme „analytika“. Hledáme člověka, kterého věci baví posouvat a přemýšlí o tom kudy chodí. Nedělá práci pro práci, ale chce něco dokázat a někam se posunout. Nezná slovo “nevím”, vše si zjistí, nastuduje, ví, že dnešní doba je dynamická a mění se doslova každý den.
- Přemýšlíš v souvislostech. Vidíš za čísly příběh – a další krok.
- Máš tah na branku. Když vidíš příležitost, jdeš po ní.
- Umíš propojit data s praxí. Insight pro tebe není výstup, ale začátek akce.
- Automatizace tě baví přirozeně. Zkoušíš, testuješ, zjednodušuješ.
- Umíš pracovat s neúplnými informacemi a i tak se rozhodnout.
- Dokážeš si říct o data – a zároveň ostatním ukázat, proč jsou důležitá.
Co bys měl/a umět:
- Máš zkušenost s výkonnostní analytikou (e-commerce výhodou)
- Orientuješ se v metrikách jako PNO, ROAS, LTV nebo retence
- Umíš pracovat s daty (Google Analytics, BI nástroje apod.)
- Máš zkušenost s AI a automatizacemi nebo chuť se v ní rychle posunout.
- Přemýšlíš systémově a umíš věci zjednodušovat
Co ti práce u nás přinese
- Smysluplnou práci na plný úvazek v Olomouci – 40 hod. týdně
- 20 dní dovolené, po prvním roce 25 dní
- Slevy na naše produkty (a že budeš mít co analyzovat i ochutnávat)
- Stravenkový paušál, roční bonusy
- Tým lidí, kteří si pomáhají a drží při sobě – bez zbytečných her
- Férový přístup a prostor ovlivnit, jak firma funguje
- Flexibilní pracovní dobu, občasný home office
Jak to u nás chodí, když hledáme parťáka
Pošli nám svůj životopis – a klidně i ukázku toho, jak přemýšlíš nad daty nebo procesy.
- Ozve se ti naše HR Generalistka Alča a krátce si popovídáte.
- Pokud si sedneme, pozveme tě k nám do ŠUFANu. Osobně se potkáš s Jirkou (CCO) a Verčou (Head of People & Culture) a probereme, jak by nám to mohlo fungovat.
- Posledním krokem je setkání s naším výkonným ředitelem Lukym.
