HR Support
Ahoj!
Jsme SmartEmailing – česká technologická firma, která vyvíjí SaaS platformu pro e-mailing a marketingovou automatizaci. Pomáháme firmám růst, budovat vztahy se zákazníky a vydělávat víc.
Jsme remote tým. Fungujeme rychle, hodně věcí jsme si vybudovali intuitivně a s velkou dávkou důvěry.
Teď se ale nacházíme v období přirozené změny.Rosteme a chceme mít věci víc srozumitelně nastavené, transparentní a efektivní. Některé procesy upravujeme, jiné teprve vznikají.
Pojď nám pomoct dát HR a péči o lidi pevnější rámec – ne korporátní strukturu, ale funkční a přehledný systém, který bude týmu opravdu sloužit.
Hledáme člověka, který se nebojí vzít věci do ruky, pracovat prakticky, trpělivě a postupně je zjednodušovat a kultivovat.
🧰 Co u nás budeš dělat?
- Posouvat interní procesy k větší ucelenosti a automatizaci (od organizace projektů v Asaně po praktickou úpravu šablon)
- Připravovat onboarding podklady, uvítací e-maily, smlouvy a vše potřebné pro nové kolegy
- Organizovat firemní setkávání & večírky (catering, ubytování, hry, teambuilding)
- Pečovat o narozeniny kolegů, svátky a výročí
- Pomáhat s náborovým procesem (inzerce, direct search, selekce kandidátů, behaviorální otázky)
- Spravovat benefity a hledat další udržitelné výhody pro náš tým
- Dělat 1:1 s lidmi v týmu
- Spravovat pracovněprávní podklady, Signi a Google disk
- Podporovat revitalizaci kanceláře
- Vyhodnocovat zkušební dobu s manažerem
- Pomáhat s offboardingem a jeho přípravou
⚡ Poznámka: nejde o strategickou HR roli, je to hodně hands-on, praktická práce – někdy bude improvizace, někdy nedokonalost, ale právě tak se u nás učíš a vidíš reálný život malé české firmy. Procházíme transformací, čeká Tě tak rozhodování na základě dat, nikoli pocitů. HR chceme jako parťáka, který bude postupně růst do širší People role.
🧠 Koho hledáme?
- Cca 2 roky zkušeností v hands-on roli (nejde jen o roky, ale o to, co jsi reálně dělal/a a zda to dokážeš přenést do praxe naší firmy)
- Tvůj ideální background jsou firmy jako SaaS, IT, DEV - důležitá je reálná zkušenost s remote fungováním
- Máš vnitřní motivaci a chuť řešit věci, aniž bys čekal/a perfektní procesy a byrokracii
- Nelekneš se remote práce, ale umíš se opečovat a udržet energii
- Jsi proaktivní a samostatný/á – víš, kdy se doptat, a umíš převzít zodpovědnost
- Baví Tě péče o lidi a týmovou kulturu
- Máš rád/a práci postavenou na výsledcích a datech, které umíš sám/a vyhodnotit
- Jsi pohodový/á a dokážeš si zorganizovat práci mezi administrativou, onboardingem, HR procesy a menšími projekty
💡 Startup vibe: ne vše je dokonale připravené, některé procesy improvizujeme – ideální prostředí pro někoho, kdo chce vidět reálný život firmy “od základu“.
🎁 Co ti nabízíme?
- 🏡 Full remote nebo kanceláře v Praze, Brně, Táboře
- ⏰ Flexibilní pracovní dobu – důvěra je víc než docházkový systém - je možný i 3/4 úvazek (6 hod)
- 💻 Laptop a mobil – vybavení pro pohodlnou práci
- 📚 Podporu ve vzdělávání – kurzy, školení, konference, sdílení know-how
- 🎓 Koučink a individuální lekce angličtiny
- 🌱 Možnost ovlivnit, do jakého neziskového projektu budeme investovat
- 🏖 4 týdny dovolené
- 🤝 Pravidelná týmová i celofiremní setkání🧭 Prostředí, kde můžeš ovlivnit, jak HR a péče o lidi u nás bude vypadat
🖖 Jak se přihlásit?
Pošli nám:
- Pár vět o sobě – co by tě na roli u nás nejvíce bavilo
- CV nebo odkaz na LinkedIn
- První kontakt proběhne s Domčou, se kterou sladíš očekávání.
- Osobně se pak potkáš v našich pražských kancelářích společně s Lenkou, naší CEO.
- Zpětnou vazbu dostaneš rychle a transparentně.
🌐Chceš nás poznat víc?
👉Mrkni na náš Instagram
👉Seznam se s Czech On-line Expo, které pořádáme
👉Poslechni si náš podcast o digitální marketingu Digitální kaleidoskop
👉Seznam se s Lenkou, naší CEO, se kterou budeš nejvíc v kontaktu.