Junior Developer – remote z celé ČR, flexibilní režim

Hledáš svoji první nebo druhou vývojářskou příležitost, kde se něco naučíš a zároveň budeš mít svobodu v tom, kdy a odkud pracuješ?
Jsme tým, který vyvíjí kritický ticketovací systém pro mezinárodního klienta – běží serverless v cloudu na AWS a používáme moderní stack: React, Node.js, JavaScript.
Hledáme k sobě juniorního vývojáře nebo vývojářku, který/á má chuť růst, přinášet nápady a podílet se na vývoji smysluplného systému. 
Nečekej mikromanagement – dáme ti důvěru i prostor.

Co tě u nás čeká?

• budeš spolupracovat přímo s lead developerem na vývoji a architektuře systému
• čeká tě návrh řešení, možnost říct svůj názor a učit se z diskusí
• stack: React (frontend), Node.js + JavaScript (backend), AWS (Lambda, Kinesis, SQS, SNS)
• kód testujeme, nasazujeme přes CI/CD, zodpovídáme za celý životní cyklus – uvidíš vše
• flexibilní pracovní doba – nepotřebujeme tě 9–17, ale chceme pravidelnou domluvu a výsledky
• remote z celé ČR – nepotřebuješ být v kanceláři každý den, můžeš dorazit na pravidelná týmová setkání v Praze

Koho hledáme?
Nemusíš být expert – hledáme někoho se základy a chutí růst.

Základní znalosti (Hard skills):

• umíš psát kód v JavaScriptu
• máš základní zkušenost s Reactem a Node.js (školní projekt, vlastní aplikace, cokoliv podobného)
• znalost cloudu (např. AWS, GCP nebo Azure) je výhoda, ne podmínka
• domluvíš se česky/slovensky (C1) a zvládneš anglický call nebo dokumentaci (B2)

 Osobnostně hledáme někoho, kdo:

• se nebojí zeptat, když si neví rady
• umí naslouchat i sdílet nápady
• má chuť věci zlepšovat a chápat „proč“
• umí pracovat samostatně, ale nezavírá se do ticha

Co ti nabídneme?

• full remote možnost (týmová setkání v Praze – IBC Florenc několikrát měsíčně, nejsou povinná)
• flexibilní pracovní režim – přizpůsobíš si práci svému dennímu rytmu
• mentoring, podpora a reálná práce – žádná izolovaná cvičení
• HPP nebo IČO spolupráce – podle toho, co ti vyhovuje (plat uvedený v nabídce se týká  HPP)

 Další benefity a výhody:

• 13. a 14. plat
• 25 dní dovolené
• 3 sick days 
• budget na školení (6 dní/rok)
• podpora růstu a získávání odborných certifikací
• Multisport karta
• příspěvek na penzijní připojištění (2 000 Kč/měs.)
• stravenkový paušál
• jazykové kurzy
• firemní akce, teambuildingy
• zvýhodněné tarify od Vodafone
• příjemné pracovní prostředí + občerstvení na pracovišti

Zaujalo tě to?
Ozvi se nám, pošli CV a pár vět o sobě a ideálně ukázku kódu (GitHub, projekt…).  
Rádi si s tebou popovídáme!
https://ai.assist.cz/