HR / People & Culture
Symbio funguje už víc než 26 let. O to víc potřebujeme někoho, kdo nám pomůže mentálně nezestárnout.
Hledáme člověka, který má přirozený vztah ke startupovému prostředí, technologickým komunitám a sleduje nové věci kolem sebe. Někoho, kdo má cit pro design, trendy a kulturu kolem nás a dokáže být přirozeným a relevantním partnerem pro lidi napříč generacemi.
Člověka, který má „kulturní radar“. Vnímá, co se děje v designu, technologiích, gastru nebo kreativních komunitách, a dokáže tyhle impulzy přinášet i do Symbia.
Pokud tě baví spíš stabilní struktury, jasně definované HR procesy a klasické HR prostředí, tahle role pro tebe pravděpodobně nebude ideální.
Co u nás budeš mít pod palcem?
Kompletní HR (Human Relations) agenda. Mít hands–on: péče o zaměstnance, smlouvy, benefity, evidence dovolených, nábor (strategie, inzerce, sourcing, pohovory), onboarding. Všechno musí klapat, ale bez zbytečného papírování pro papírování.
První kontakt a safe space. Budeš první člověk, kterého uvidí kandidát i nováček v první den. Jsi jejich styčný bod, ke kterému si chodí pro radu nebo jen tak prohodit pár slov.
Organizace a komunikace firemních akcí. Vánoční večírky, teambuildingy, onboardingové aktivity, Demo day.
Parťák pro ostatní týmy a jejich leadery. Zlepšování procesů, plánování eventů, udržování a rozvíjení otevřeného a přátelského prostředí, podpora při řešení jakýchkoliv témat souvisejících s týmem a jeho členy.
Koordinace interní komunikace. Newslettery, onboardingové a další interní materiály a pokyny pro tým.
Místo vedle IT Guru. Sedíš vedle Vona, takže pronikneš do technických střev firmy a pomůžeš nám automatizovat procesy.
Koho hledáme?
Moderní vibe a přehled. Hledáme parťáka s energií, který nežije v bublině. Musí tě bavit aktuální trendy – od nových AI vychytávek přes design až po lifestyle a gastro. Chceme někoho, kdo má vkus, vnímá estetiku a přirozeně vnáší moderní svět do našich kanceláří. Zkrátka člověka, který je "u toho" a jehož energie je v kanclu cítit.
HR řemeslo v malíčku. Už jsi v tom nějaký pátek a víš, jak se staví nábor a onboarding, aby to nebyl jen proces, ale zážitek. Ideálně už máš za sebou zkušenost z kreativní nebo tech agentury.
Technologicky gramotnou hlavu. Nečekáme, že budeš psát kód, ale chceme někoho, kdo nudu deleguje strojům. Hledáme člověka, který automatizuje rutinu, nebojí se zapřáhnout AI agenty a neustále testuje nové nástroje.
Angličtina: Občas k nám zavítá někdo ze zahraničí, tak ať se s ním nedomlouváš rukama nohama.
Drive a selský rozum. Nečekej na zadání. U nás je nejvíc ceněný ten, kdo vidí, že něco drhne, a prostě to opraví.
Co ti nabídneme my?
Vybavení. Každé dva roky dostaneš nejnovější MacBook, externí monitor a všechno další železo, které k práci potřebuješ.
Volno. 25 dní dovolené je u nás standard, protože víme, že kreativní baterky je potřeba občas dobít úplně mimo kancl.
Nekonečný přísun vědomostí. Máme skoro neomezenou knihovnu a předplatná všeho druhu. Navíc ti přispějeme na angličtinu, konference i další vzdělávání, co ti dává smysl.Pohyb a zdraví. Příspěvek na Multisportku.
Klid na práci (i na život). Fér odměna, při které se budeš moci plně soustředit na to, co tě baví.
Máš pocit, že píšeme o tobě? Napiš nám! Nechceme jen suchý životopis, zajímá nás hlavně, v čem se v tomhle popisu poznáváš, kde se s podobným prostředím nebo kulturou potkáváš a jak třeba využíváš AI kde své práci.