Od roku 2015 a 2 zakladatelů jsme dnes na necelých třiceti lidech. Máme vlastní unikátní aplikace, které reagují novou realitu cross-týmové kooperace a potřeby práce a vzdělávání na dálku. Občas si práci zpestříme custom projektem.

Vyvíjíme nová řešení pro startupy, ale i rozsáhlejší projekty pro velké společnosti, které potřebují přestavět existující platformy od základů.

Koho hledáme? Rádi přivítáme zkušené frajery i ty, kteří chtějí růst.

Jak k Tobě budeme přistupovat?

Chceme, aby členové týmu na každém zadání a projektu pracovali, protože je to baví, ne kvůli spokojenosti manažera.
Snažíme se využívat potenciálu každého kolegy a nabídnout mu možnost pracovního růstu.
Chceme tvořit prostředí, ve kterém se budeš cítit příjemně.
Každému dáme prostor se vyjádřit ke své spokojenosti, případné nespokojenosti, ale i návrhům ke zlepšení nebo dalším věcem, které bys chtěl probrat.

Jak přistupujeme k práci? Zakládáme si na osobním přístupu ve firmě i při jednání se zákazníky. Nebereme každou zakázku, ale každou zakázku bereme jako výzvu. Analyzujeme požadavky, určujeme skutečné potřeby a pomocí našeho know-how je přivedeme k životu. Usilujeme o nejvyšší možnou kvalitu dodaného softwaru.

Jak u nás vypadá pracovní den? Nemáme pevnou pracovní dobu. Někdo začíná v 7 a někdo v 10 - dle preference. Naše týmy fungují zcela autonomně a meetingy si nastavují podle potřeb se svým PM. Důležité ale je nebýt blokem pro ostatní. Jinak si pracuj třeba ve 2 ráno, třeba o víkendu, třeba z jeskyně Mumbwa v Zambii.

Jak u nás probíhá nábor? Většinou nám stačí jedno kolo: zavoláme si, potkáme se, poznáme se. Byrokracií strávíme jen nezbytně nutný čas (třeba kolik chceš peněz). Zbytek doby se bavíme o tom co umíš, co umíme my a pokud je zájem o small talk, tak třeba co hraješ za hry.

Pak dle dohody ti připravíme Demo day: strávíš s námi den, vyzkoušíš si práci s týmem. Potom si dáme feedback. Když si sedneme, dostaneš nabídku a můžeme si plácnout. 

Další dění u nás najdeš na profilech na Facebooku, Linkedin, Instagramu či Twitteru.

Přihlaste se k newsletteru a posuňte se vpřed!

Přihlaste se k newsletteru a posuňte se vpřed!