Naši vývojáři pracují na platformě, která spojuje společnosti a flexibilní pracovníky napříč různými odvětvími, jako je doručování, přeprava osob, práce na zákaznických linkách a v oblasti bezpečnosti (koncerty, práce v dopravě, různá seskupení velkého počtu lidí). Naši klienti (společnosti) zařazují kromě jiného i ty směny, které vyžadují specifické dovednosti. Pracovníci si mezi nimi mohou vybírat a získávat tak odměnu za odpracované hodiny.

Naší vizí je, že práce a vzdělání bude dostupná pro každého. Možnost pracovního začlenění je dle nás klíčem k úspěchu člověka i celé společnosti. Naším posláním je, že tím, že se primárně zaměřujeme na rozvoj a pohodu flexibilních pracovníků, měníme tím pohled na flexibilní práci.

Proč to děláme? Protože jsme přesvědčeni, že existuje nesoulad mezi nabídkou a poptávkou práce, nikoliv nouze o pracovní sílu. Nesoulad lze vyřešit svobodou a flexibilitou. V Nizozemsku vykazuje využívání formy flexibilního zaměstnávání rychlý růst a potenciál. Částečně je to způsobeno vzestupem pracovních platforem jako Uber, Upwork nebo Level.works. Kromě toho nabízíme i zaměstnávání dočasných zaměstnanců, v ČR jinak známých jako "dohodáři.

Svoboda a flexibilita nutí pracovníky k odpovědnosti za svůj vlastní úspěch a zvyšuje jejich motivaci. Pracovníci se sami rozhodují, pro koho chtějí pracovat a od koho chtějí dostávat dobrou zpětnou vazbu. S naší platformou přinášíme každému možnost, aby se cítil svobodně a flexibilně.

Nejsme obyčejnou pracovní platformou typu peer-to-peer, ale využíváme technologie a data k tomu, abychom flexibilním pracovníkům přiřadili ty nejlepší pracovní pozice: tuto přidanou hodnotu nazýváme "the Level.(works) experience". Nad rámec zprostředkování směn pracovníkům nabízíme onboardingové programy, vzdělávání a školení. Naše ambice růstu jsou vysoké a chceme neustále zlepšovat rozsah a funkce naší platformy.

Jako vývojové jazyky používáme React a Node.js, pro databáze MySQL a Prisma. Vaše znalost jiných jazyků pro nás není omezením. Důležitou hodnotou, kterou nám můžete přinést, jsou všechny vaše dosavadní zkušenosti, schopnosti a především týmová práce.

Přihlaste se k newsletteru a posuňte se vpřed!

Přihlaste se k newsletteru a posuňte se vpřed!