

Level.works Solution Center s.r.o.
- Vývoj vlastních produktů
Jsme IT hub nizozemské mateřské společnosti, sídlíme v Brně v krásných prostorách Vlněny. Aktuálně máme 14 zaměstnanců, v Rotterdamu kolem 55ti. Vyvíjíme vlastní platformu vč. mobilní aplikace, díky niž v Nizozemsku spojujeme pracovníky na volné noze s našimi klienty - firmami nabízejícími práci. Aktuálně nabízíme pracovníkům směny v těchto 4 oblastech - donáškové služby, transport, zákaznický servis a bezpečnost. Do konce roku 2024 máme v plánu rozšiřovat náš tým o několik pozic frontend i backend vývojářů.
Naši vývojáři pracují na platformě, která spojuje společnosti a flexibilní pracovníky napříč různými odvětvími, jako je doručování, přeprava osob, práce na zákaznických linkách a v oblasti bezpečnosti (koncerty, práce v dopravě, různá seskupení velkého počtu lidí). Naši klienti (společnosti) zařazují kromě jiného i ty směny, které vyžadují specifické dovednosti. Pracovníci si mezi nimi mohou vybírat a získávat tak odměnu za odpracované hodiny.
Naší vizí je, že práce a vzdělání bude dostupná pro každého. Možnost pracovního začlenění je dle nás klíčem k úspěchu člověka i celé společnosti. Naším posláním je, že tím, že se primárně zaměřujeme na rozvoj a pohodu flexibilních pracovníků, měníme tím pohled na flexibilní práci.
Proč to děláme? Protože jsme přesvědčeni, že existuje nesoulad mezi nabídkou a poptávkou práce, nikoliv nouze o pracovní sílu. Nesoulad lze vyřešit svobodou a flexibilitou. V Nizozemsku vykazuje využívání formy flexibilního zaměstnávání rychlý růst a potenciál. Částečně je to způsobeno vzestupem pracovních platforem jako Uber, Upwork nebo Level.works. Kromě toho nabízíme i zaměstnávání dočasných zaměstnanců, v ČR jinak známých jako "dohodáři.
Svoboda a flexibilita nutí pracovníky k odpovědnosti za svůj vlastní úspěch a zvyšuje jejich motivaci. Pracovníci se sami rozhodují, pro koho chtějí pracovat a od koho chtějí dostávat dobrou zpětnou vazbu. S naší platformou přinášíme každému možnost, aby se cítil svobodně a flexibilně.
Nejsme obyčejnou pracovní platformou typu peer-to-peer, ale využíváme technologie a data k tomu, abychom flexibilním pracovníkům přiřadili ty nejlepší pracovní pozice: tuto přidanou hodnotu nazýváme "the Level.(works) experience". Nad rámec zprostředkování směn pracovníkům nabízíme onboardingové programy, vzdělávání a školení. Naše ambice růstu jsou vysoké a chceme neustále zlepšovat rozsah a funkce naší platformy.
Jako vývojové jazyky používáme React a Node.js, pro databáze MySQL a Prisma. Vaše znalost jiných jazyků pro nás není omezením. Důležitou hodnotou, kterou nám můžete přinést, jsou všechny vaše dosavadní zkušenosti, schopnosti a především týmová práce.
Jsme IT hub nizozemské mateřské společnosti, sídlíme v Brně v krásných prostorách Vlněny. Aktuálně máme 14 zaměstnanců, v Rotterdamu kolem 55ti. Vyvíjíme vlastní platformu vč. mobilní aplikace, díky niž v Nizozemsku spojujeme pracovníky na volné noze s našimi klienty - firmami nabízejícími práci. Aktuálně nabízíme pracovníkům směny v těchto 4 oblastech - donáškové služby, transport, zákaznický servis a bezpečnost. Do konce roku 2024 máme v plánu rozšiřovat náš tým o několik pozic frontend i backend vývojářů.
Naši vývojáři pracují na platformě, která spojuje společnosti a flexibilní pracovníky napříč různými odvětvími, jako je doručování, přeprava osob, práce na zákaznických linkách a v oblasti bezpečnosti (koncerty, práce v dopravě, různá seskupení velkého počtu lidí). Naši klienti (společnosti) zařazují kromě jiného i ty směny, které vyžadují specifické dovednosti. Pracovníci si mezi nimi mohou vybírat a získávat tak odměnu za odpracované hodiny.
Naší vizí je, že práce a vzdělání bude dostupná pro každého. Možnost pracovního začlenění je dle nás klíčem k úspěchu člověka i celé společnosti. Naším posláním je, že tím, že se primárně zaměřujeme na rozvoj a pohodu flexibilních pracovníků, měníme tím pohled na flexibilní práci.
Proč to děláme? Protože jsme přesvědčeni, že existuje nesoulad mezi nabídkou a poptávkou práce, nikoliv nouze o pracovní sílu. Nesoulad lze vyřešit svobodou a flexibilitou. V Nizozemsku vykazuje využívání formy flexibilního zaměstnávání rychlý růst a potenciál. Částečně je to způsobeno vzestupem pracovních platforem jako Uber, Upwork nebo Level.works. Kromě toho nabízíme i zaměstnávání dočasných zaměstnanců, v ČR jinak známých jako "dohodáři.
Svoboda a flexibilita nutí pracovníky k odpovědnosti za svůj vlastní úspěch a zvyšuje jejich motivaci. Pracovníci se sami rozhodují, pro koho chtějí pracovat a od koho chtějí dostávat dobrou zpětnou vazbu. S naší platformou přinášíme každému možnost, aby se cítil svobodně a flexibilně.
Nejsme obyčejnou pracovní platformou typu peer-to-peer, ale využíváme technologie a data k tomu, abychom flexibilním pracovníkům přiřadili ty nejlepší pracovní pozice: tuto přidanou hodnotu nazýváme "the Level.(works) experience". Nad rámec zprostředkování směn pracovníkům nabízíme onboardingové programy, vzdělávání a školení. Naše ambice růstu jsou vysoké a chceme neustále zlepšovat rozsah a funkce naší platformy.
Jako vývojové jazyky používáme React a Node.js, pro databáze MySQL a Prisma. Vaše znalost jiných jazyků pro nás není omezením. Důležitou hodnotou, kterou nám můžete přinést, jsou všechny vaše dosavadní zkušenosti, schopnosti a především týmová práce.
Kdo nás posouvá vpřed
Jak to u nás vypadá












