StartupJobs už dávno není jenom o vystavení nabídky. Za roky fungování jsme dali dohromady řadu nástrojů a vylepšení, díky kterým pro vás bude hledání ideálních kandidátů ještě snazší.
Že je to moc složité? Vůbec ne! Nemusíte být zrovna ajťáci, k vytvoření vlastních kariérních stránek stačí zkopírovat a vložit pár řádků kódu do vašeho webu. Nabídka se tak bude po vystavení kromě StartupJobs objevovat i na vašich stránkách - automaticky a bez starostí.
Inzeráty s obecným popisem o “super atmosféře” a “přátelském týmu” už dnes neprorazí. Tyto fráze totiž používá každý druhý a nebudeme vám nic nalhávat, kandidáti na ně už příliš neslyší. Zkuste se odlišit a kreativně ukázat, jak to u vás ve firmě doopravdy vypadá prostřednictvím vlastních obrázků, videí a dalších formátů.
Sexy pracovní nabídky se často dostávají ven prostřednictvím sdílení na sociálních sítích a chatovacích platformách. Mějte pod kontrolou to, jak se tam bude váš inzerát zobrazovat. U nás si můžete titulek, popisek i sdílecí obrázek upravit dle libosti sami.
Nechce se vám čekat, než se kandidáti přihlásí na vaši nabídku? Chápeme! Stačí se podívat do naší databáze talentů, kam už se zaregistrovalo přes 100 tisíc lidí, kteří hledají práci. Pokud někdo z nich svým profilem odpovídá vaší nabídce, můžete ho sami oslovit a získat do vašeho týmu.
Díky našim vlastním personalizačním algoritmům umíme přihlášeným uživatelům zobrazovat ty nejvíce relevantní pracovní nabídky, které je mohou (na základě jejich uživatelského chování) zajímat nejvíce. A to jak na webu, tak přes e-mailovou komunikaci.
Na StartupJobs můžete využít chat s kandidáty a komunikaci s nimi vést hezky přehledně na jednom místě. Už nikdy nebudete muset lovit odpovědi v deseti různých e-mailech a řešit s kolegy, kdo má zrovna na starosti kterou konverzaci. Všechny zprávy se v chatu uloží, ať už je píšete přímo v chatu nebo v e-mailu.
Několik kol pohovorů a spousta nedočkavých kandidátu? Občas je těžké si o výběrku udržet přehled. Díky našemu personalizovanému náborovému procesu budete vždy přesně vědět, v jaké fázi se zrovna nachází jednotliví kandidáti. U každého z nich si snadno můžete poznamenat, jaké kolo výběrového řízení už má za sebou.
Jak si ověřit, že kandidáti skutečně umí to, co stojí v jejich CV? Jednoduše! Na StartupJobs si můžete projít jejich výsledky znalostních testů a zjistit, v jakých oblastech se skutečně vyznají. Získáte tak kandidáty s prověřenými vědomostmi, kteří váš byznys mohou posunout dál.
Hledáte kromě pracovní nabídky na StartupJobs talenty i jiným způsobem? Usnadněte si práci a spravujte všechny kandidáty z jednoho místa - administrace StartupJobs. Kandidáty odjinud můžete do administrace manuálně přidat a přiřadit je ke konkrétní nabídce. Ušetříte čas a nebudete se ztrácet v tom, kolik zájemců na nabídku vlastně máte. A pokud už jiný systém používáte, můžeme tam vaše kandidáty naopak poslat přes webhook.
Máte jakýkoliv dotaz k tomu, co StartupJobs umí?