PR & Content Manager

Praha
Full-time

Máš cit pro slovo, zkušenosti s obsahem a baví tě svět komunikace? Dokážeš psát texty, které zaujmou novináře i kolegy, a zvládneš vést obsahové projekty napříč značkami? Přidej se k nám do týmu jako PR & Content Manager.

PR & Content Manager bude klíčovou součástí marketingového týmu skupiny Fidurock. Tvým úkolem bude zajištění konzistentní komunikace všech značek skupiny – od investičních fondů a developerských projektů až po lifestyle značky jako Zlati Grič nebo VOIX. Čeká tě práce s médii, tvorba obsahu pro weby, blogy a sociální sítě, ale i návrh témat pro konference a příprava PR strategií.

Spolupracovat budeš po boku Davida Nguyena, Head of Marketing, a dalších zkušených marketingových manažerů a externích PR partnerů.

Zajímá vás více o Fidurocku? Přečtěte si, co o nás píše Forbes nebo CzechCrunch.

Co by byla tvoje pracovní náplň?

Příprava a realizace obsahové a PR strategie pro značky skupiny
Tvorba textů pro weby, blogy, newslettery, výroční zprávy, brožury, advertoriály a další formáty
Spolupráce s agenturami, PR konzultantem a interními týmy při přípravě podkladů pro média
Návrh témat pro konference, odborné panely a sponzorované eventy
Organizace a obsahová podpora tiskových konferencí a firemních akcí
Řízení influencer spoluprací a externích PR dodavatelů
Správa a optimalizace obsahu na sociálních sítích (včetně edičního plánu)
Monitoring médií a reporting výstupů
Interní komunikace ve spolupráci s HR oddělením

Jak si představujeme kandidáta?

Minimálně 3 roky praxe na obdobné pozici v PR, contentu nebo komunikaci
Výborná čeština a stylistika, kreativní psaní máš v malíku
Zkušenosti s přípravou PR strategií, copywritingem a správou sociálních sítí
Orientace v marketingových a PR nástrojích, základní znalosti SEO a digitálních kampaní
Samostatnost, pečlivost a schopnost efektivně řídit dodavatele
Angličtina na úrovni min. B2
Výhodou je orientace v real estate, finančním sektoru nebo lifestyle segmentu

Co naopak nabízíme my?

25 dní dovolené + 3 sick days ročně

Bonusové volno mezi vánočními svátky
Plně hrazený stravenkový paušál - 123,90Kč/den
Příspěvek na MultiSportu ve výši 600 Kč/ měsíc
Akční teambuildingy a firemní akce – letos jsme podnikli sjezd Berounky, výlet do slovinského vinařství Zlati Grič, wellness pobyt v Mariánských Lázních, účast na dobrovolnických akcích – KRNAP, běh pro Světlušku
Vzdělávací kurzy a školení
Osobní ohodnocení - možnost získat až dva extra platy ročně
Občerstvení na pracovišti / společné snídaně 1x měsíčně
Sabatical – možnost využití po třech letech ve společnosti na dobu maximálně třech měsíců
Home Office
Flexibilní pracovní doba
Remote Office – možnost práce ze zahraničí až tři týdny v roce
iPhone + neomezený tarif od O2 + notebook
Performance Improvement Program – program, který podporuje a oceňuje inovace
Akciový program – tento program je navržen tak, aby motivoval a odměňoval zaměstnance na základě délky a úrovně spolupráce. Program je rozdělen do několika úrovní podle rozsahu a typu zapojení. Každému zaměstnanci jsou v rámci programu přidělovány opce společnosti. Tyto opce se po třech letech začnou postupně převádět na skutečné akcie, které může zaměstnanec následně držet nebo prodat. Program podporuje dlouhodobou spolupráci a je formou ocenění za přínos a loajalitu ke společnosti.