Digital Marketing Manager

Žiješ digitálem a baví tě hledat nové cesty, jak posunout značky online? Umíš řídit kampaně, vývoj webů, analytiku i technologické nástroje, které zvyšují efektivitu marketingu? Přidej se k nám jako Digital Marketing Manager. 

Digital Marketing Manager bude klíčovým členem týmu skupiny Fidurock. Budeš zodpovědný za rozvoj a správu digitální prezence všech našich značek – od investičních fondů Fidurock, přes Livimi a developerské projekty, až po VOIX a vinařství Zlati Grič. Čeká tě řízení výkonnostních kampaní, dohled nad weby, CRM systémy, e-commerce technologiemi a využitím AI nástrojů. Součástí role je také analýza dat, návrh optimalizací a podíl na strategickém plánování. 

Spolupracovat budeš po boku Davida Nguyena, Head of Marketing, a zkušených marketingových manažerů i performance agentur. 

Zajímá vás více o Fidurocku? Přečtěte si, co o nás píše Forbes nebo CzechCrunch. 

Co by byla tvoje pracovní náplň? 

• Řízení a optimalizace výkonnostních kampaní ve spolupráci s performance agenturami 

• Dohled nad správou a technickým nastavením webů, platforem a aplikací (SEO, analytika, remarketing) 

• Tvorba a rozvoj webů a landing pages ve spolupráci s marketingovými manažery 

• Výběr, správa a implementace e-commerce technologií, CRM systémů, marketingových automatizací a AI nástrojů 

• Správa digitálních marketingových platforem a technická správa profilů značek 

• Strategické plánování, tendrování dodavatelů a spolupráce s agenturami 

• Příprava a monitoring digitální části marketingových rozpočtů 

• Analýza dat z kampaní a webů, reporting a doporučení pro optimalizaci 

• Vyhledávání nových trendů, technologií a nástrojů s cílem posílit digitální konkurenceschopnost 

• Zajištění konzistence vizuálního a komunikačního stylu v online prostředí 

Jak si představujeme kandidáta? 

• Minimálně 3 roky praxe na obdobné digitální pozici 

• Skvělé znalosti digitálního marketingu, výkonnostních kampaní a analytických nástrojů 

• Praktická zkušenost s CRM, e-commerce technologiemi a automatizacemi 

• Přehled v oblasti webů, SEO, PPC, sociálních sítí a UX 

• Znalost angličtiny min. B2 

• Schopnost strategicky uvažovat i detailně analyzovat výsledky 

• Samostatnost, pečlivost a ochota přicházet s inovacemi 

• Výhodou je orientace v real estate, finančním sektoru nebo lifestyle značkách 

Co naopak nabízíme my?

• 25 dní dovolené + 3 sick days ročně 

• Bonusové volno mezi vánočními svátky 

• Plně hrazený stravenkový paušál - 123,90Kč/den 

• Příspěvek na MultiSportu ve výši 600 Kč/ měsíc 

• Akční teambuildingy a firemní akce – v letošním roce jsme podnikli sjezd Berounky, výlet do slovinského vinařství Zlati Grič, wellness pobyt v Mariánských Lázních, účast na dobrovolnických akcích – KRNAP, běh pro Světlušku 

• Vzdělávací kurzy a školení (osobní budget na vzdělávání)

• Osobní ohodnocení - možnost získat až dva extra platy ročně 

• Občerstvení na pracovišti / společné snídaně 1x měsíčně 

• Sabatical – možnost využití po třech letech ve společnosti na dobu maximálně třech měsíců 

• Home Office 

• Flexibilní pracovní doba 

• Remote Office – možnost práce ze zahraničí až tři týdny v roce 

• iPhone + neomezený tarif od O2 + notebook 

• Performance Improvement Program – program, který podporuje a oceňuje inovace 

• Akciový program – tento program je navržen tak, aby motivoval a odměňoval zaměstnance na základě délky a úrovně spolupráce. Program je rozdělen do několika úrovní podle rozsahu a typu zapojení. Každému zaměstnanci jsou v rámci programu přidělovány opce společnosti. Tyto opce se po třech letech začnou postupně převádět na skutečné akcie, které může zaměstnanec následně držet nebo prodat. Program podporuje dlouhodobou spolupráci a je formou ocenění za přínos a loajalitu ke společnosti.