HR Partner

  • Hybrid
  • Praha
  • Full-time

Firma v posledních letech rostla a nyní nastává čas na změny v HR. Ze specialistů náboru se stáváme partnery pro lidi a byznys. Hledáme parťáka do HR, který má zkušenosti s náborem a zároveň má chuť stát se partnerem týmům i manažerům napříč firmou. Potřebujeme samostatného člověka, který už má pevné HR základy a chce je dále rozvíjet.

Na čem s námi budeš pracovat

  • Budeš fungovat jako HR business partner – budeš blízko týmům a manažerům, pomáhat nastavovat kapacity, podporovat rozvoj lidí a vytvářet smysluplné HR iniciativy.

  • Zajistíš end-to-end recruitment – od vytvoření inzerátu, přes schůzky s manažery až po nabídku kandidátovi.

  • Budeš se podílet na HR marketingu, spolupracovat se školami, účastnit se job fairů a budovat naši značku zaměstnavatele.

  • Sourcing kandidátů je součástí této role – počítáme s tím, že budeš aktivní i v oslovování.

  • Zapojíš se do onboardingu nováčků a zároveň budeš mít na starosti i offboarding – včetně vedení exit interviews.

  • Pomůžeš nám vylepšovat a nastavovat HR procesy, které budou dávat smysl lidem i firmě. V rámci toho tě čeká garantství některého z HR procesů, kam můžeš vnést voje vize a nápady.

  • Budeš tvořit, ne čekat na zadání – prostor i odpovědnost.

Jak si tě představujeme

  • Máš zkušenosti s náborem a komplexnější HR rolí – zvládneš pracovat samostatně a máš co nabídnout.

  • Víš, jak vést náborový proces od A do Z, a chápeš, jak důležitá je spolupráce s hiring manažery.

  • Máš cit pro lidi a schopnost budovat vztahy – umíš být oporou i partnerem.

  • Neztratíš se v prostředí, které je v pohybu – změnu vnímáš jako příležitost.

  • Máš dobré komunikační a organizační schopnosti.

  • Domluvíš se anglicky – může tě čekat občasná komunikace se zahraničními pobočkami a hiring v angličtině.

Co ti nabízíme

  • Důvěru a prostor dělat věci po svém.

  • Možnost ovlivnit směřování celé firmy v oblasti HR.

  • Tým, který chce být lepší – jako lidi i jako HR profíci.

  • Opravdový dopad – na lidi, týmy, leadery.

  • Kulturu, ve které základní hodnotou je smysl toho, co děláme.

  • Podporu ve vzdělávání – workshopy, veletrhy, kurzy.

  • 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, občerstvení na pracovišti a Multisport kartu.

Přihlaste se k newsletteru a posuňte se vpřed!
© 2012 – 2025 StartupJobs.com s.r.o.