Projektový*á manažer*ka
Ahoj ,
máš představu, co obnáší vývoj e-shopů a webů? Chceš vidět, jak se tvé nápady zhmotňují v onlinové realitě a jak tvá iniciativa pomáhá klientům realizovat jejich byznysové cíle ?
Modrý duch hledá posilu do projektového oddělení. Někoho, kdo má zkušenost s řízením digitálních projektů, má srdce a mozek na správném místě a stane se tak dobrým parťákem pro tým vývojářů i ostatních projekťáků.
Budeš ...
Dohlížet na exekuci webových nebo marketingových projektů.
Kontrolovat výsledky a KPI projektů + je následně rozvíjet.
Sestavovat pochopitelné specifikace pro kolegy programátory a kreativce.
Udržovat klienta v dobré náladě.
Každý velký projekt je u nás opečováván tandemem projekťák & garant. Garant řeší byznysově-strategické záležitosti, projekťák řídí celý projekt.
Co za to... ( kromě )?
Metodika řízení projektů se u Modrého ducha vždy přizpůsobuje potřebám projektu a klienta, jedná se o modifikovaný Scrum/Kanban. Jako hlavní nástroj pro řízení vyžíváme Trello (a postupně přecházíme do Jiry).
Velkou míru volnosti ve všem, co budeš dělat.
Individuální rozpočet na vzdělávání 8000 Kč/rok.
Interní knowledge base – wiki, která je plná efektivních procesů a pracovních postupů.
Pracovní prostory včetně baru ti budou k dispozici i pro tvé soukromé akce.
Zásoby dobré kávy a dalšího alka či nealka. V létě nanuky, v zimě vitamíny. Ovoce a další sváči celoročně každodenně.
Dotované počítače a telefony (co takhle nejnovější iPhone za půlku peněz ?!)
Zvýhodněnou Multisportku za cenu, jako je Lítačka.
Veselou a přátelskou atmosféru. Samozřejmostí je báječná firemní kultura postavená na hodnotách. U Modrého ducha si vážíme ochoty, smysluplnosti, spolehlivosti a inovací. Tyto hodnoty se propisují do našich projektů, do spolupráce v rámci vnitřního týmu i do vztahů se zákazníky a externími kolegy. Vážíme si toho, že u nás panuje otevřená atmosféra bez toxického chování, nezdravého soutěžení, pasivní agrese a pomluv.
Co bys měl*a umět?
Vést internetové (webové) projekty od úvodní myšlenky, přes spuštění, až po následný rozvoj.
Být spoluarchitektem*kou funkčních řešení pro klienty.
Komunikovat s klientem na úrovni a vědět, že největší umění je naslouchat.
Jsi pozitivně smýšlející týmový*á hráč*ka.
Součástí tvé DNA je pomáhat lidem a chránit projekty.
🏢 Dojít do kanceláře :-) Pozice projekťáka u nás není možná 100% na dálku. Po zaškolení preferujeme aspoň polovinu týdne Tvou fyzickou přítomnost v kanceláři.
Pokud se vidíš jako budoucí člen modrého týmu, neváhej a piš! Hned se ozveme a domluvíme další postup .
Klára (HR) a František (vedoucí projekťáků)