Zpět na všechny články
Co srpen posunul vpřed [8/26]

Co srpen posunul vpřed [8/26]

3. září 2026

Srpen otočil kormidlem dřív, než skončily dovolené. Zatímco firmy ještě držely prázdninové tempo a nabídek dál mírně ubylo, kandidáti se vrátili do hry v plné síle, přihlášek přiskočilo o víc než desetinu. Výsledek? Konkurence mezi uchazeči vyletěla na letošní maximum. Kdo v srpnu vystavil pozici, měl frontu za dveřmi.

📌 Co v tomhle shrnutí najdete?

  • Proč se kandidáti probudili dřív než firmy?
  • Jak vysoko vystoupala konkurence na jednu nabídku?
  • Který obor se potichu vrací mezi zájemci na scénu?
  • A co chystáme na podzim my 📊

🔔 Chcete mít o pracovním trhu přehled každý měsíc? Přihlaste se k odběru a shrnutí vám přistane rovnou ve schránce: https://mikschik.substack.com/


Aktuální situace na trhu práce

Konec léta má na trhu práce každý rok stejný scénář: kandidáti vyrážejí do akce dřív než firmy. Letos to platilo dvojnásob. Lidé poslali v srpnu 14 036 přihlášek, což je o 11 % víc než v červenci. Návrat z dovolených je v datech vidět prakticky od prvního týdne. Firmy naproti tomu ještě dojížděly letní režim a nových pozic vypsaly o něco méně než v červenci.

Když roste poptávka po práci a nabídka ještě spí, výsledkem je jediné: tlačenice. Na jednu nabídku připadalo v srpnu kolem třiceti zájemců, nejvíc za celý letošní rok. Pro firmy je to komfort, jaký se hned tak nevidí; pro kandidáty připomínka, že vyniknout je teď těžší než kdy jindy v sezóně.

Pojďme se na to podívat zblízka.


Nabídky: firmy ještě dospávaly

Firmy v srpnu vystavily 465 nabídek, o pár procent méně než v červenci. Nic dramatického — srpen bývá pro nábor tradičně nejlínější měsíc a ostrý start přichází až se zářím. První podzimní týdny už naznačují oživení.

Ve složení oborů se toho na straně firem moc nezměnilo, a to je samo o sobě zpráva: vývoj drží špici s 25,7 %, ale zbytek pole je natěsnaný za ním — marketing (16,8 %), obchod (16,2 %) a technologické pozice (15,8 %) dělí od sebe jediný procentní bod. Trh tak zůstává rozprostřený do šířky, jak jsme ho viděli celé léto. Za zmínku stojí multimédia (5,0 %). Ta se po červencovém minimu vracejí na běžnou úroveň.

U formy spolupráce: hlavní pracovní poměr (50 %) těsně před freelancem (48 %) — trh je mezi zaměstnáním a volnou nohou rozdělený skoro přesně napůl. Stáže tvořily jen 2 %; září a nástup studentů obvykle přinese víc.

Poměry ale mluví jasně: hybrid vede se 46 %onsite drží 39 % a čistý remote tvoří 15 % nabídek.


Zájemci: návrat z pláží a marketéři na druhém místě

Na grafu je pěkně vidět, jak srpen vybočil z prázdninového rytmu, po dvou měsících poklesu se přihlášky vrátily nad hranici čtrnácti tisíc, zpátky na úroveň začátku léta. Jenže zatímco kandidáti už jedou naplno, firmy s náborem ještě vyčkávaly, což mělo za následek jedinou věc; fronta u každého inzerátu se natáhla.

Na jednu nabídku připadlo v srpnu zhruba 30 zájemců (v červenci ~25) — nejvyšší letošní hodnota a jasný vzkaz firmám: kdo vystaví dobře napsanou pozici teď, na začátku podzimní sezóny, vybírá z nejplnějšího pole roku.

Vývoj zůstává největší skupinou (29,2 %), jeho podíl ale klesá třetí měsíc v řadě. A souboj o druhé místo má nového vítěze: marketing (16,7 %) předstihl obchod (14,9 %), který po červencové vlně zvolnil. Rostou technologické pozice (10,3 %) a hlavně multimedia — z 1,6 % v červenci na 4,3 %, což je nejrychlejší návrat měsíce. Kreativci se z léta evidentně vrátili první.

Sledovanost

Inzeráty si v srpnu připsaly 531 554 zobrazení, výrazně víc než v červenci. Konverze zobrazení na přihlášku dosáhla 2,64 % (v červnu 2,58 %) — návštěvníci se tedy nejen vrátili, ale i ochotněji reagovali. Kandidáti u nabídek stráví průměrně kolem 35 vteřin, takže pořád platí: rozhoduje prvních pár řádků inzerátu.


Co je nového u nás 📊

🍁 Podzim pro nás začne v Ostravě. 14.–15. října budeme na HRku, konferenci, která letos slaví deset let na scéně, se koná v ostravském Gongu a my u toho nebudeme chybět. Najdete nás na vlastním stánku a vezeme s sebou i něco, co jsme zatím nikde neukázali: představíme tam nový produkt. Pokud na HRko míříte, zastavte se za námi. Rádi vám ho ukážeme jako prvním a probereme, co vás v náboru právě pálí. 🙂


Srpen byl měsíc, kdy se trh nadechl zespoda: kandidáti se vrátili dřív, firmy je doženou v září. Konkurence je na ročním maximu, marketéři se protlačili na druhé místo a multimedia hlásí návrat. Podzimní sezóna startuje z plných zásobníků, a já jsem zvědavý, jak rychle ho firmy rozjedou.

Sledujte to se mnou. A pokud vás zajímají čísla, která tu nezazněla, napište mi do komentářů.

Ať se vám září rozjede vpřed! 🍂

Filip Mikschik je zakladatel a CEO StartupJobs, platformy, která od roku 2012 propojila přes milion kandidátů s firmami napříč obory. Více než 40 tisíc lidí si přes StartupJobs našlo práci a 3 750 firem má díky StartupJobs alespoň jednoho kolegu.

Chcete více článků jako je tento?

Přihlaste se k newsletteru.

Nové články vám budeme posílat dle našich podmínek.

Přihlaste se k newsletteru a posuňte se vpřed!
© 2012 – 2026 StartupJobs.com s.r.o.