nula s.r.o.

Všichni chtějí dělat pro jedničky. Věříš si na víc? Pojď k nám do nuly!

Co děláme

Budujeme digitální projekty s potenciálem, které zjednodušují každodenní fungování služeb a propojují kvalitní lidi s efektivními řešeními. Naším cílem je vytvářet platformy, které šetří čas, zvyšují přehlednost a jsou maximálně uživatelsky přívětivé. Zaměřujeme se na odvětví, která mají prostor pro inovaci a modernizaci – a právě tam chceme přinášet změnu.

Jak to u nás funguje

Máme plochou organizační strukturu bez klasických manažerů. Project leadeři jsou profíci ve svém oboru, vedou své projekty, plánují nové a starají se o to, aby měl každý v týmu práce tak akorát.

Názory kolegů nás zajímají, každý v týmu se podílí na celém projektu a může ovlivnit jeho chod. Záleží nám na tom, aby všichni v týmu byli univerzální. V praxi to třeba vypadá tak, že pokud si to zrovna projekt vyžaduje, všichni v týmu se semknou a jdou zamakat na obchodu, testovat novou verzi aplikace nebo plánují marketingové kampaně. Snažíme se, aby každá Nula v týmu rostla a jednou vedla svůj vlastní projekt.

Koho hledáme

Naším ideálním parťákem je člověk, který se chce neustále učit a sedne mu naše firemní kultura. To má pro nás často větší váhu než samotné zkušenosti a znalosti.

Jako budoucí Nula bys měl být proaktivní, nadšený pro to, co děláš, umět dotahovat věci do konce v co nejlepší kvalitě, a hlavně se chtít posouvat dál. Zpravidla je u nás dobře tomu, kdo má rád svižnost startupů a kdo se nebojí výzev.

Spolupráce s ostatními

Ve spolupráci s největším poskytovatelem ambulantní péče v ČR – EUC jsme spustili službu telemedicíny Lékař online 24/7. Lékař online 24/7 odstartoval vlnu digitalizace českého zdravotnictví. Díky této inovaci nemusí pacienti docházet do ordinace lékaře a mohou se nechat vyšetřit vzdáleně.

Stáli jsme u vzniku platformy služby Bolt pro ČR. Máme na svědomí Telco inovace Tesco mobile, velký projekt pro Plzeňský prazdroj. 

Jak probíhá výběrko

Pokud tě naše nabídka zaujala, přihlas se na inzerát.   

Během následujícího dne tě kontaktuje jeden z našich projektových manažerů, se kterým si domluvíš přibližně 30 minutové online setkání. Budeme mít možnost poznat lépe tebe, představit ti Nulu i samotnou pracovní pozici a odpovědět na všechny tvoje otázky.   

Po úspěšném vypracování zadání tě pozveme k nám do kanceláře, kde se osobně setkáš s projektovým manažerem i team leaderem. Společně si detailněji představíme Nulu, tvoji budoucí roli i konkrétní náplň práce.

Pokud si po tomto setkání obě strany řeknou ANO, pozveme tě na tréninkový den. Jeho cílem je, abys sis vyzkoušel/a práci, která tě bude čekat v každodenní praxi, a zároveň poznal/a náš tým i způsob fungování.   

Po tréninkovém dni si společně sedneme, zhodnotíme vzájemná očekávání, a pokud to bude oboustranně dávat smysl, domluvíme se na nástupu.   

🔴 Náš denní život sleduj na Instagramu 🔴