Jobsider - Cover photo
Jobsider - logo

Jobsider

  • Umělá inteligence
Jobsider je dynamická technologická firma, která transformuje proces předvýběru uchazečů o zaměstnání pomocí umělé inteligence. Vyvíjíme inovativní nástroje, které umožňují společnostem automatizovat první fázi náborového procesu, čímž šetří čas a zdroje personalistů. Naše technologie kombinuje pokročilé algoritmy strojového učení s uživatelsky přívětivým rozhraním, což zajišťuje efektivní a spravedlivé hodnocení uchazečů. Jobsider je dobře financovaná a připravuje expanzi na trh Spojených států, čímž si klade za cíl stát se globálním lídrem v oblasti automatizace náborových procesů. Připojte se k nám a buďte součástí této revoluce ve světě HR technologií.

O Nás:

  • Jsme technologická společnost zaměřená na automatizaci předvýběru uchazečů prostřednictvím umělé inteligence.
  • Vyvíjíme pokročilé AI nástroje, které analyzují odpovědi kandidátů v reálném čase a poskytují personalistům relevantní doporučení.
  • Naše řešení využívá technologie generativní umělé inteligence a velkých jazykových modelů.

Naše mise: 

  • Zefektivnit proces předvýběru kandidátů a umožnit firmám zaměřit se na klíčové aspekty náboru.
  • Zajišťovat spravedlivé hodnocení uchazečů prostřednictvím objektivních a datově podložených metod.

Klíčové aktivity:

  • Vývoj a implementace AI systémů pro předvýběr kandidátů.
  • Integrace našich řešení s moderními ATS systémy (Applicant Tracking System).
  • Poskytování analytických nástrojů, které personalistům umožňují lépe porozumět potřebám a výkonům kandidátů.

Naše vize:

  • Stát se světovým lídrem v oblasti AI automatizace náborových procesů.
  • Rozšířit naše služby na globální trhy, s důrazem na expanzi do Spojených států.

Proč pracovat u nás:

  • Nabízíme příležitost podílet se na vývoji špičkových technologií, které mění svět HR.
  • Poskytujeme podporující pracovní prostředí, kde se můžete rozvíjet a růst.
  • Jsme ambiciózní, dobře financovaná firma, která míří na vrchol.

Připojte se k Jobsider a pomozte nám formovat budoucnost náborových procesů!