Generali Česká pojišťovna a.s.

Tvoříme budoucnost pojišťovnictví

Pojišťovnictví dnes není jen o pojistných smlouvách. Každý den pracujeme na digitálních službách, automatizujeme procesy, rozvíjíme práci s daty a hledáme nové možnosti, jak lidem usnadnit život. Chceme, aby bylo sjednání pojištění, řešení škod i komunikace s klienty jednodušší, rychlejší a dostupnější.

Za každou změnou stojí lidé a týmy odborníků z IT, dat, produktového vývoje, obchodu i klientské péče. Naše společná práce má reálný dopad na služby, které využívají miliony klientů po celé České republice.

Jak pracujeme 

Věříme, že nejlepší výsledky vznikají tam, kde mají lidé prostor převzít odpovědnost, spolupracovat a hledat nová řešení. Proto fungujeme ve Smart Workingu, který kombinuje osobní spolupráci s flexibilitou. Důležitější než počet dní v kanceláři je pro nás důvěra, otevřená komunikace, odpovědnost a chuť posouvat věci dopředu. Spolupracujeme napříč týmy, sdílíme zkušenosti a podporujeme naše lidi v tom, aby přicházeli s vlastními nápady.

Technologie, AI a inovace, které posouvají věci dopředu

Technologie jsou důležitou součástí toho, co v Generali České vzniká. Rozvíjíme moderní aplikace, investujeme do automatizace provozu a využíváme umělou inteligenci například při testování aplikací nebo automatizaci procesů. Neustále hledáme nové způsoby, jak technologie využít ve prospěch našich klientů i našich týmů.

Lidé rostou tehdy, když dostanou příležitost

Neexistuje jen jedna cesta, jak u nás uspět. Nezáleží na tom, jestli přicházíš po škole nebo po letech praxe. Pokud máš chuť učit se, hledat nová řešení a posouvat se dál, najdeš u nás prostor růst.

Po nástupu tě podpoří buddy, který ti pomůže se v novém prostředí zorientovat. Podpora a rozvoj ale onboardingem nekončí. Nabízíme vzdělávání prostřednictvím online platforem, interních komunit, mentoringu, odborných školení i sdílení zkušení know-how napříč mezinárodní skupinou Generali.

Podporujeme reskilling, talentové programy, stáže, rotace i interní kariérní růst. Věříme, že každý má potenciál posouvat sebe i své okolí.

Dobrá práce vzniká tam, kde se lidé cítí dobře

Firemní kultura pro nás není benefit navíc. Zakládáme si na otevřené spolupráci, vzájemném respektu a prostředí, kde se lidé mohou cítit sami sebou. 

Potkáváme se při sportovních aktivitách, letních akcích, vánočních trzích nebo dobrovolnických projektech. Podporujeme diverzitu, wellbeing i rovnováhu mezi pracovním a osobním životem.

Jsme přesvědčeni o tom, že dobré vztahy vznikají nejen při práci, a že za každým skvělým výsledkem stojí spokojení lidé. Nejde nám o to být jen dobrým zaměstnavatelem. Chceme být místem, kam lidé chodí rádi.

Benefity, které dávají smysl

Benefity mají smysl tehdy, když usnadňují práci i život. Proto si u nás můžeš vybrat ty, které dávají největší smysl právě tobě.

Flexibilita a čas pro sebe

• Flexibilní pracovní doba a možnost práce z domova
• 25 dní dovolené
• 5 dní osobního nebo zdravotního volna
• Dny volna navíc pro rodiče i dobrovolnictví

Růst a vzdělávání

• Propracovaný onboarding a buddy při nástupu
• Seduo, Speex, Digiskills a Bookport
• Mentoring, interní komunity a odborná školení
• Talentové programy, reskilling, stáže a rotace

Zdraví a wellbeing

• Cafeterie Benefit Plus
• Multisportka
• Online psychoterapie
• Vstupenky a příspěvky na sportovní aktivity

Jistota do budoucna

• Příspěvek na životní pojištění, penzijní spoření nebo dlouhodobý investiční produkt
• Zvýhodněné podmínky na naše produkty
• Výhodné cestovní pojištění pro zaměstnance i jejich rodiny
• Odměna za doporučení známého, který k nám taky nastoupí

Naše příběhy nejlépe poznáš osobně. Začni tím, že si prohlédneš otevřené pozice:

👉 Prozkoumej všechny aktuálně otevřené pozice

👉 Zjisti detaily o našich benefitech

👉 Nahlédni pod pokličku naší firemní kultury