Dawiso
- Technologie, Vývoj vlastních produktů, SaaS
Jsme Dawiso, softwarová společnost, která svým zákazníkům poskytuje unikátní řešení pro správu dat. Navazujeme na bohaté zkušenosti naší skupiny UD4D a postupně jsme vyvinuli komplexní produkt, který pomáhá organizacím lépe porozumět svým datům a spravovat informace o nich na jednom místě.
Jak to u nás chodí? 👀
🚀 Dawiso stále roste – a hledáme lidi, kteří chtějí růst s námi. Jsme tým více než 30 nadšenců a dál se rozrůstáme o kolegy, kteří chtějí být součástí smysluplného projektu.
🧠 Náš tým je různorodý a inspirativní – potkáš tu zkušené vývojáře, kreativní hlavy i špičkový customer success tým. Spojuje nás chuť tvořit produkt, který má reálný dopad.
🤝 Kultura založená na důvěře a neformálnosti – tykáme si, nasloucháme si a podporujeme se navzájem. Záleží nám na lidech a na tom, jak se u nás cítí.
💬 Otevřená komunikace je základ – nehrajeme si na hierarchie. Každý může přispět svým nápadem a pokud máš iniciativu, rádi ti dáme prostor ovlivnit věci kolem sebe.
🎉 Umíme nejen makat, ale i vypnout – pořádáme firemní akce, teambuildingy i ranní týmové snídaně s kávou a dobrou náladou.
📚 Vzdělávání u nás má místo – podporujeme tvůj rozvoj a růst. Každý týden můžeš zlepšit svou angličtinu s rodilým mluvčím a využít i další možnosti v rámci odborného vzdělávání.
🔎 Chceš nás poznat ještě více? Sleduj náš LinkedIn a prozkoumej web Dawiso.
Kde nás najdeš? 📍
V Praze pracujeme v moderních kancelářích v Karlíně na Rohanském nábřeží. Skvělá dostupnost, příjemné prostředí a inspirativní okolí.🏙️
V Brně nás najdeš v útulných kancelářích s příjemnou atmosférou, kousek od zastávky Pionýrská. Najdeš zde klid na práci i prostor pro sdílení nápadů 🧠
Koho hledáme? 🔍
Své místo u nás najdou všichni, kteří mají chuť měnit věci k lepšímu a nebojí se přicházet s vlastními nápady. Nezáleží, jestli jsi ostřílený profík, nebo teprve začínáš – důležité je nadšení pro obor, chuť učit se nové věci a aktivně se zapojit do dění kolem produktu i firmy.
Zároveň je pro nás klíčové, aby ti sedla naše firemní kultura – přátelská, neformální a zaměřená na spolupráci a důvěru.
Jak probíhá výběrové řízení? 💫
To se opět odvíjí od konkrétní pozice. V zásadě ale platí, že se nejdříve podíváme na tvůj životopis a tvé dosavadní zkušenosti. Pokud jsi student nebo absolvent, zajímat nás budou třeba i projekty, kterým ses během studia věnoval/a.
Poté během krátkého telefonátu zjišťujeme, zda si vzájemně rozumíme a zda se na otevřenou pozici hodíš. Pokud ano, sejdeme se s tebou osobně – abychom si popovídali o všem, co zajímá tebe i nás, a zjistili, jestli jsme pro sebe ti praví.
