Head of IT – veď techniky, tvaruj produkt, překládej komplexní do srozumitelného
Kód bez kontextu je jen text. My hledáme někoho, kdo chápe, co se za kódem skrývá – potřeby klienta, byznys i produkt.
Tým máme silný, ale potřebuje vedení, směr a partnera, který dokáže technické výzvy přetavit v chytrá řešení, která dávají smysl.
Hledáme Head of IT, který umí mluvit jazykem vývojářů i jazykem klientů. Který rozumí technologiím, ale ví, že dobrý produkt vzniká až tam, kde se technika potká s potřebou uživatele.
Co tě čeká
Vedení a rozvoj IT týmu – vývojáři, analytici, architekti; tvým úkolem bude, aby spolu táhli za jeden provaz.
Směrování technologické strategie – rozhodování o architektuře, procesech a nástrojích, které pomáhají růst firmě i produktům.
Překlad mezi světy – rozumět klientovi, jeho problémům, a převádět je do technických zadání, která tvůj tým zvládne doručit.
Dohled nad kvalitou vývoje – procesy, monitoring technického dluhu, delivery, plánování kapacit i spolupráce napříč týmy.
Spolupráce s vedením firmy – přinášet technologické insighty do strategických rozhodnutí.
Podpora inovací – hledání nových cest, jak zefektivnit vývoj nebo nabídnout klientům něco navíc.
Koho hledáme?
Máš zkušenost z IT prostředí (ideálně vývoj webů, aplikací nebo digitálních produktů).
Už jsi vedl(a) technický tým – nebo máš k tomu přirozený leadership a schopnost získat lidi pro společný cíl.
Rozumíš principům softwarového vývoje – nemusíš psát kód každý den, ale víš, jak projekty běží, co je reálně možné a kde to drhne.
Umíš naslouchat klientovi a přeložit jeho potřeby do konkrétního řešení.
Dokážeš prioritizovat, řídit rizika a držet směr i v chaosu.
Jsi silný komunikátor, který zvládne prezentovat směr týmu i firmě, a nebojí se zpětné vazby.
Co ti nabídneme
Prostor ovlivnit směr firmy i produktů – tvoje rozhodnutí budou mít přímý dopad.
Tým, který umí – potřebuje jen správné vedení a směr, ne mikromanagement.
Důvěru a otevřenost – máme rádi přímou komunikaci, nepolitikaříme.
Reálné projekty s klienty, co chtějí výsledky, ne výmluvy.
Možnost růst – do role CTO nebo technologického partnera pro klíčové projekty.
Bude tě to bavit, když...
tě víc baví řídit a rozvíjet lidi než jen psát kód,
umíš držet vizi i v době, kdy to hoří,
rád(a) vysvětluješ techniku netechnikům (a naopak),
máš rád(a) přímý feedback a nebojíš se říct, když něco nedává smysl,
umíš poskládat z chaosu plán a z plánu výsledek.
