Vývojář pro smysluplný AI projekt, který mění vzdělávání (moderní tech stack)

Hledáme odvážného vývojáře, který zná nejmoderněší technologie, nebojí se výzev a chce s námi tvořit budoucnost vzdělávání. Na základě vlastního vědeckého výzkumu tvoříme dvě unikátní webové aplikace, které s pomocí AI rozvíjejí zvídavost, kreativitu a schopnost dětí klást otázky a zlepšovat své učení. Nejde o tuctové projekty – pracujeme na nástrojích, které mají reálný dopad na vzdělávání mladé generace.

Co tě čeká?

• Moderní tech stack:
  • TypeScript + Vue, Nuxt
  • Supabase (PostgreSQL), Milvus/Chroma
  • Tailwind CSS, Radix UI, shadcn/ui
  • AI integrace (OpenAI, Anthropic, Gemini)
  • bonus pro tebe jsou zkušenosti s .NET Core, SQL Server, Blazor, Python pro případný přesah do dalších projektů
• Práce v malém týmu: Aktivní role s odpovědností za úspěch projektu.
• Smysluplný projekt: Tvorba aplikace, která skutečně pomáhá dětem a učitelům.

Koho hledáme? Ideálně máš…

• Zkušenost s vývojem SaaS produktu s AI funkcionalitou: zejména multimodalita (audio, realtime), vector stores, document intelligence, agentické systémy typu SWARM.
• Nadšení pro AI a vzdělávání: máš přehled o dění v AI. Pokud čteš papery a povíš nám o některém z nich během našeho rozhovoru, budeme jen rádi.
• Ochotu ponořit se do technických výzev: nebojíme se složitějších úkolů a hledáme někoho, kdo to má stejně.
• Samostatnost a zvídavost: hledáme někoho, kdo se nebojí přicházet s vlastními nápady a aktivně hledat řešení.

Co za to?

• 💸 80–120 tis. Kč, s odměnami až 130 tis. Kč
• ⛱ 30 dní dovolené
• 🕘 Flexibilní práce na unikátních AI projektech – většinu času můžeš být remote, v kanclu se potkáváme 2x týdně.
• 🧑🤝🧑 Skvělí kolegové a otevřenost. Podívej se na nás na Atmoskopu.
• 📚 Podporujeme vzdělávání – seberozvoj je pro nás základ.
• 💡 Práce, která má reálný dopad – ročně s námi dělá přijímačky na VŠ 30 000+ studentů, připravíme tisíce dotazníkových šetření pro základní a střední školy. Ovlivňujeme školství a pracujeme na produktech, které se používají teď a ne za pět let (nebo nikdy).

Jak to u nás chodí?

• Na úvod ti pošleme náš Test pracovního potenciálu (TPP). Nejde o test programovacích dovedností. TPP nám pomáhá zjistit, jak přemýšlíš a jak přistupuješ k řešení problémů – používáme ho u všech pozic ve Scio.
• Ukázka tvé vlastní práce nebo/a zadání úkolu na doma (preferujeme odkaz na tvůj Github nebo demo vlastní práce).
• Pohovor: Sejdeš se s Michalem (vedoucí AI projektů), jedním kolegou vývojářem a Katkou z HR. Offline, u nás v Karlíně.
• Když si padneme do oka, potkáš se ještě krátce s naším zakladatelem Ondřejem Štefflem.

Těšíme se!