Java/Spring Boot Backend (Fullstack) vývojář

Chceš stavět něco nového, co zjednoduší práci autosalonů po celé Evropě? Přidej se k nám a posuň přípravu a předání aut na další úroveň!

Tvoříme platformu Dealer Digital Assistant, kterou používá 1400+ autosalonů v 17 zemích a která digitalizuje cestu vozu od příjmu až po předání. Vyvíjíme ji pro našeho klíčového klienta, významnou evropskou automobilku.

Aktuálně vedle rozšiřování funkcionalit také modernizujeme její backend: převádíme monolit do škálovatelných mikroslužeb, implementujeme reaktivní REST API a automatizujeme vše od testů po deployment. Proto hledáme medior/junior backend nebo full‑stack vývojáře, který nám s tím pomůže.

🚀 Co budeš dělat

• Navrhovat a implementovat mikroslužby v Java 21 + Spring Boot 3 (WebFlux).
• Tvořit a optimalizovat REST API a datový model v PostgreSQL.
• Propojovat backend s React / ReScript frontendem a PWA aplikací.
• Psát integrační a unit testy, ladit performance a bezpečnost.
• Kontejnerizovat služby pro Kubernetes na GCP a spravovat CI/CD v GitLab CI.
• Zkracovat čas technika strávený ručním zadáváním z dnů na hodiny automatizací a datově řízenými experimenty.

🧩 Stack, se kterým se potkáš

• Java 21, Spring Boot 3, Spring WebFlux, Maven/Gradle
• PostgreSQL, JDBC, R2DBC
• REST/JSON
• React, ReScript, SPA, PWA, MUI (výhodou pro full‑stack)
• GCP, Kubernetes, Docker, GitLab CI/CD

🎯 Co očekáváme od tebe

💻 Hard skills:

• Praktické zkušenosti s Java, Spring Boot a relačními databázemi
• Znalost Maven nebo Gradle
• Zkušenost s reaktivním programováním (Project Reactor/WebFlux)
• Výhodou: znalost CI/CD a deploymentu pomocí GitLab CI
• Čeština C1, angličtina B2

🧠 Soft skills:

• Samostatnost, umíš si nastavit směr a jít si za ním.
• Analytické myšlení,  rozumíš kontextu, dokážeš propojovat body.
• Komunikační dovednosti, zvládneš argumentovat, naslouchat i vést diskuzi.
• Pozitivní myšlení.
• Týmový hráč, rád sdílíš know-how, přispíváš ke zdravé atmosféře.

🌟 Co nabízíme

• Spolupráci na HPP nebo IČO dle preferencí.
• Možnost dlouhodobé práce na zajímavém projektu s moderními technologiemi.
• Dlouhodobou a férovou spolupráci.
• Přátelský tým a otevřenou komunikaci.
• Pravidelná týmová setkání několikrát do měsíce v IBC Florenc.
• Možnost hybridní/remote spolupráce.

A kromě toho celou řadu firemních benefitů:

• 13. a 14. plat
• 25 dní dovolené 
• 3 sick days během roku
• 6 dní školení ročně + podpora získávání odborných certifikací
• Multisport karta s příspěvkem zaměstnavatele
• příspěvek na penzijní nebo životní pojištění (2 000 Kč/měsíc)
• stravenkový paušál
• jazykové kurzy
• zvýhodněné tarify od Vodafone
• firemní akce a teambuildingy
• firemní permanentka do ZOO Praha 

Zaujalo tě to? ✉️

Ozvi se nám, pošli CV, rádi se s tebou sejdeme a řekneme si víc, jak nám můžeš pomoci urychlit cestu každého vozu do silničního provozu. 🚀