Pracovní nabídky
Technologické pozice
IT Support
Automation Support (L1 a L2) – Udržuj s námi automatizace v chodu

Automation Support (L1 a L2) – Udržuj s námi automatizace v chodu

  • 36–46 tis. Kč
  • On-site, Hybrid
  • Praha
  • Full-time

Co se stane, když robot přestane dělat svou práci? 

Přesně to je chvíle, kdy přicházíš na řadu ty. 

V Innovation Path pomáháme velkým firmám automatizovat a digitalizovat jejich procesy pomocí RPA, low-code řešení a AI. A právě teď hledáme člověka na pozici L1 a L2 Support, který bude držet naše automatizace v chodu a pomáhat klientům řešit situace dřív, než se z nich stanou problémy. 

Pracujeme pro české i mezinárodní společnosti z oblastí jako utilities, FMCG, private equity nebo automotive. Naše projekty propojují technologie, procesy a každodenní fungování firem. 

Co tě u nás čeká 

• převážně písemná komunikace s klienty  

• spolupráce a komunikace s interním týmem (vývojáři, projektoví manažeři) 

• řešení jednodušších incidentů a fixů v rámci L1 podpory a složitějších oprav v rámci L2 podpory 

• monitoring kritických procesů a automatizací 

• dohled nad průběhem ticketů a prioritizace, ownership a správa přidělených procesů a jejich údržby 

• hledání příležitostí pro zlepšení supportu i procesů 

Nebudeš jen „přeposílač ticketů“. Hledáme člověka, který chce věcem rozumět, přemýšlí nad souvislostmi a aktivně pomáhá hledat řešení, zároveň se do dokáže dostat do hloubky problému a vyřešit ho. Někoho, kdo se nebojí vzít za svou práci zodpovědnost. 

Co se u nás naučíš 

• jak fungují naše automaty v praxi 

• jak řešit support a monitoring automatizací 

• jak řešit problémy vznikající v automatizacích a incidenty 

• jak komunikovat s klienty při řešení incidentů 

• jak fungují projekty na pomezí businessu a technologií 

• jak přemýšlet nad procesy v kontextu automatizace a AI 

Koho hledáme 

Hledáme někoho pečlivého, komunikativního a proaktivního, koho baví řešit problémy a mít věci pod kontrolou. Důležité jsou analytické dovednosti a schopnost řešit více úkolů najednou. 

Nemusíš mít roky zkušeností – důležitější je chuť učit se, nebát se proaktivity, komunikace a řešení incidentů a umět si věci dobře zorganizovat a hlídat. 

Must-have 

✔ pečlivost a zodpovědnost 

✔ analytické dovednosti, rychlá orientace 

✔ technický background 

✔ komunikační dovednosti a proaktivní přístup 

✔ schopnost prioritizovat a organizovat si práci 

✔ zájem o IT, automatizaci nebo digitalizaci 

✔ čeština na úrovní rodilý mluvčí nebo C1

Nice-to-have 

➕ zkušenost ze supportu nebo zákaznické podpory 

➕ orientace v RPA, automatizaci nebo low-code nástrojích 

➕ zkušenost s ticketovacími systémy 

➕ schopnost rychle reagovat a rozhodovat se 

➕ angličtina 

Proč právě k nám 

Samozřejmostí je možnost home office (po zapracování) a multisportka. 

Support tým funguje až do večera – konec pracovní doby je v 18:00 h., ale začínat budeš až 9:30 h. – hledáme někoho, komu taková pracovní doba vyhovuje. 

Navíc je tahle pozice skvělou vstupní branou do světa IT, automatizace a RPA. U nás nezůstaneš jen u supportu, pokud budeš chtít růst, můžeš se postupně po čase posunout třeba směrem k vývoji, automatizacím nebo konzultantské roli. Podporujeme lidi, kteří se chtějí učit nové technologie a posouvat se dál. 

Rádi se potkáváme i mimo projekty, pořádáme pravidelné akce, třeba: 

🎲 game nights s deskovkami 

🥐 Bake-off brunche 

🍻 občas spolu zajdeme i na pivo 

🏡 jednou ročně vyrážíme na víkend na chatu 

Máme dokonce místnosti v kanceláři pojmenované podle míst z Pána prstenů (můžeš tedy pracovat v Rohanu, Roklince nebo Mordoru a mezi prací se občerstvit v Hobitíně). 

Chceš se k nám přidat? 

1. Pošli nám svůj životopis 

2. Domluvíme si intro call (s HR managerkou Aničkou) 

3. První kolo – preferujeme osobně (s HR Aničkou a managerkou vývoje Hankou) - po prvním kole budeš mít čas projít část UiPath akademie (pokud s UiPath už zkušenost nemáš), abys zjistil/a jestli je to právě pro tebe. Na druhém kolem se na ní už budeme ptát. 

4. Druhé kolo – preferujeme osobně (s HR Aničkou, managerkou Hankou a managerem Radimem) 

5. Když si sedneme, můžeš se brzy stát součástí našeho týmu!