🚀 IT Project Manager / Team Leader
💻 Máš zkušenosti s řízením IT projektů, rozumíš technologiím a baví tě práce s lidmi?
Hledáme nového kolegu nebo kolegyni, který/á dokáže propojit svět vývoje, projektového řízení a klientských požadavků.
Někoho, kdo se nebojí převzít odpovědnost, vezme si projekt za svůj a společně s Lead Developerem zajistí jeho hladký průběh – od analýzy zadání přes vývoj a nasazení až po monitoring produkčního prostředí.
Budeš řídit projekty v oblasti aftersales, koordinovat vývoj aplikací a komunikovat s klienty z různých částí Evropy. Angličtinu tedy využiješ každý den a potřebuješ ji mít opravdu dobře zvládnutou.
👥 Důležitou součástí tvé role bude také vedení a podpora týmu. Budeš motivovat kolegy, pomáhat jim v rozvoji a vytvářet prostředí, ve kterém se lidem dobře pracuje a mají chuť posouvat věci dopředu.
Hledáme člověka, který rozumí IT, dokáže se bavit s vývojáři i s klientem na stejné vlně a umí se dívat na projekt v širších souvislostech.
Zkušenosti z automotive nebo předchozí působení na vývojářské pozici jsou určitě plus.
Baví nás lidé, kteří sledují nové trendy v IT, nebojí se nových technologií a chtějí se neustále učit. A také ti, kteří dokážou převzít iniciativu a být skutečnou oporou pro svůj tým.
🎯 Co bude tvoje role?
📌 Project Management (30 %)
Pohlídáš, aby byl projekt dodán včas, v požadované kvalitě a podle očekávání klienta i ASSISTu.
Společně s Lead Developerem převezmeš projektovou governance – od analýzy zadání a plánování přes vývoj a nasazení až po monitoring produkce.
Budeš koordinovat aktivity, sledovat průběh dodávky, identifikovat rizika a organizovat nápravná opatření.
Propojíš klienta s vývojovým týmem a pomůžeš převádět businessové požadavky do srozumitelného zadání.
Postaráš se o to, aby měl každý v týmu potřebné informace, jasné priority a zadání.
Budeš pracovat s businessovými analýzami a rozumět jejich dopadu na projekt.
🤝 Práce s týmem (30 %)
Budeš motivovat tým k co nejlepším výsledkům a podporovat jeho samostatnost.
Budeš přirozeným lídrem a člověkem, na kterého se kolegové mohou obrátit.
Pomůžeš budovat pozitivní, otevřenou a přátelskou atmosféru.
Při vedení týmu budeš využívat principy servant leadershipu.
Budeš poskytovat pravidelnou zpětnou vazbu – nejen při pololetních hodnoceních, ale i průběžně.
Budeš plánovat a podporovat rozvoj jednotlivých členů týmu.
🌍 Komunikace s klientem (40 %)
Budeš reprezentovat vývojový tým i ASSIST vůči klientovi.
Budeš komunikovat a vyjednávat o businessových požadavcích, prioritách a dalším směřování projektu.
Povedeš jednání, prezentace a diskuse v angličtině.
Dokážeš obhájit stanoviska týmu a klientovi nabídnout odborná doporučení.
Nebudeš jen reportovat stav projektu – budeš aktivně upozorňovat na rizika a hledat řešení.
🛠️ Co bys měl/a znát?
Project Management a zkušenosti s řízením IT projektů
Agile / Scrum – rozumíš principům a umíš je využívat v praxi
JIRA
AWS a základní orientaci v cloudových technologiích
angličtinu na úrovni C1
češtinu na úrovni C1
businessové analýzy a schopnost převádět požadavky do zadání pro vývojový tým
zkušenosti s vedením nebo koordinací vývojářů
⭐ Pokud jsi původně vývojář/ka a postupně ses posunul/a k projektovému řízení, určitě to oceníme! Zkušenosti z automotive jsou také výhodou.
🔍 Technický přehled: víš, co se děje pod kapotou?
Nehledáme vývojáře ani architekta. Hledáme člověka, který rozumí celému technologickému stacku natolik, aby věděl, co se v projektu skutečně děje a proč.
Od počítače a operačního systému přes runtime a aplikační vrstvu až po síť a data, která po ní tečou.
Nemusíš být expertem na každou oblast. Potřebuješ ale chápat souvislosti mezi jednotlivými vrstvami, jejich vliv na projekt a práci jednotlivých rolí v týmu.
Konkrétně bys měl/a:
🧩 Rozumět tomu, že software není jen o funkčních požadavcích Product Ownera. Stejně důležité jsou nefunkční požadavky – výkon, dostupnost, škálovatelnost, bezpečnost a provozovatelnost – a jejich vazba na runtime a infrastrukturu.
🔄 Chápat Agile jako způsob práce, ne jen jako sérii meetingů a ceremonií.
📊 Orientovat se v principech SRE a provozu – SLI/SLO, monitoring, incident management, error budget – a vědět, jak ovlivňují plánování vývoje.
👨💻 Vědět, jaké role jsou potřeba v jednotlivých fázích projektu, a umět podle toho plánovat kapacity.
🏗️ Poznat, když implementované řešení neodpovídá architektonickým best practices, a umět to otevřít s týmem i klientem.
🤖 Aktivně využívat AI nástroje a hledat jejich smysluplné využití v projektu i v týmu.
💡 Proč na technickém přehledu tolik trváme?
Protože chceme klientovi přinášet hodnotu dopředu – ne až ve chvíli, kdy se problém projeví v produkci nebo začne zpožďovat dodávku.
Chceme, abys dokázal/a včas rozpoznat například to, že:
je potřeba posílit testování, dokud je to ještě relativně levné;
se hromadí technický dluh a za dva kvartály může zpomalit vývoj;
navrhované řešení nebude při očekávané zátěži škálovat a je lepší upravit ho už ve fázi návrhu;
projekt potřebuje pro další fázi jiné složení týmu nebo nové kompetence.
Klient si nás platí i za tento typ odborného úsudku. Pouhé reportování stavu projektu proto nestačí.
🙌 Co je pro nás podstatné?
Ownership. Chceme člověka, který si projekt vezme za svůj, bude partnerem Lead Developera a dokáže propojit technické, businessové i lidské aspekty jeho úspěšného doručení. Od prvního zadání až po fungující a monitorované řešení v produkci.
💎 Co ti nabídneme?
Možnost pracovat remote (týmová setkání v Praze – IBC Florenc několikrát měsíčně).
Zajímavou práci.
Ohodnocení odpovídající zkušenostem i nasazení.
HPP nebo IČO spolupráce – podle toho, co ti vyhovuje.
🎁 Další benefity a výhody pro HPP:
půlroční bonusy
25 dní dovolené + 3 sick days + 6 dní na školení
Multisport karta
příspěvek na penzijní nebo životní pojištění (2 000 Kč/měs.)
stravenkový paušál
podpora odborných certifikací
budget na vzdělávání
firemní akce, teambuildingy
zvýhodněné tarify od Vodafone
permanentka do ZOO
příjemné pracovní prostředí a občerstvení na pracovišti
Zaujalo tě to? Ozvi se nám, budeme se na tebe těšit!