Senior HR Generalist
Staňte se hybatelem digitální transformace HR a pomozte nám budovat moderní, bezpapírové efektivní pracovní prostředí. Pracujte s moderními HR systémy a daty a podílejte se na zlepšování digitálních HR procesů.
Buďte klíčovým partnerem při implementaci a rozvoji moderního HR systému ADP i nového docházkového systému a zajistěte vysokou kvalitu HR dat a procesů.
Spolupracujte s externími partnery, školami a personálními agenturami na rozvoji talentů a náborových aktivitách.
Buďte součástí organizace firemních akcí, zaměstnaneckých benefitů a projektů podporujících skvělou firemní kulturu.
Poskytujte odbornou podporu manažerům v oblasti pracovního práva, HR politik a personálních rozhodnutí.
Spolupracujte s vedením společnosti, financemi i zahraničními partnery na reportingu, plánování a strategických HR projektech.
Budete dbát na soulad s českým pracovním právem, interními politikami a JMHZ, takže personální legislativu máte v malíku.
Budete úzce spolupracovat s HR manažerem v přípravě rozpočtu, workforce planning a reportování klíčových dat směrem na interní partnery: Finance – Controlling a pro mateřskou společnost
Rádi přivítáme kolegyni/ kolegu, která(ý) má:
> min. SŠ vzdělání (nejlépe v HR, managementu, psychologie nebo práva), vítáme VŠ vzdělání
> minimálně 5 let zkušeností v oblasti HR, z toho alespoň 2 roky na samostatné pozici,
> výbornou znalost českého pracovního práva,
> perfektní znalost angličtiny PODMÍNKOU,
> empatii, zdravé sebevědomí, proaktivní a na výsledky orientovaný přístup,
> předchozí zkušenost z výrobního prostředí je rovněž PODMÍNKOU,
> znalost práce s HR IS (HCM)
Nabízíme
odpovědnou roli v mezinárodní výrobní společnosti,
možnost výrazně ovlivňovat HR strategii, HR infrastrukturu a procesy,
stabilní zaměstnání, atraktivní balíček odměn
výuka cizího jazyka na pracovišti (AJ/ NJ)
široká škála zaměstnaneckých benefitů