CMO / Head of Marketing

🎯 Proč tuto roli otevíráme

Hledáme člověka, který pomůže postavit další kapitolu růstu mezinárodní technologické platformy na pomezí e-commerce a marketplace, která působí napříč několika zeměmi střední Evropy a dál expanduje.

Marketing u nás není podpůrná funkce ani tým, který pouze připravuje kampaně a prezentace. Přímo ovlivňuje růst firmy, retenci uživatelů, rozvoj mobilní aplikace, vstup na nové trhy i vznik nových zdrojů příjmů.

Nehledáme tradičního CMO, jehož hlavním úkolem je budovat značku a řídit komunikaci. Hledáme člověka, který dokáže propojit marketing, produkt, data a obchod. Někoho, kdo si umí sám pojmenovat příležitost, postavit business case, ověřit hypotézu, vyhodnotit dopad a převzít odpovědnost za výsledek.

🚀 Koho hledáme

Hledáme člověka, který nečeká na zadání, roadmapu ani perfektně připravené procesy. Vidí příležitosti dřív, než se objeví v prezentaci, a přemýšlí nad tím, co firmě skutečně přinese růst.

Takový člověk:

• přichází s vlastními nápady a převádí je do reality;

• přemýšlí nad byznysem, ne pouze nad marketingovými kanály;

• chápe rozdíl mezi aktivitou a skutečným dopadem;

• dokáže říct: „Tohle jsme změnili, tohle to přineslo a takto budeme pokračovat dál“;

• nezůstává jen u strategie, ale umí jít do detailu;

• dokáže fungovat i v nejistotě a hledat řešení;

• bere odpovědnost za výsledek.

Nehledáme správce marketingu. Hledáme lídra, který bude jedním z hlavních motorů růstu firmy a partnerem pro vedení společnosti při rozhodování o jejím dalším směřování.

💪 Co u nás budete dělat

Převezmete odpovědnost za marketingovou strategii i dlouhodobý růst firmy napříč několika oblastmi:

• akvizicí nových uživatelů;

• retencí a aktivitou zákazníků;

• rozvojem mobilní aplikace;

• expanzí na zahraniční trhy;

• marketingovým rozpočtem;

• novými revenue streamy;

• využitím AI a automatizace v marketingu;

• dlouhodobou marketingovou strategií a její každodenní exekucí.

Budete řídit marketingový tým, ale zároveň od vás očekáváme, že budete aktivně hledat nové příležitosti a růstové páky napříč celou firmou. Marketing vnímáme jako jeden z hlavních motorů byznysu a očekáváme, že budete spoluutvářet nejen jeho podobu, ale i směřování celé společnosti.

🌍 Expanze je jednou z hlavních priorit

Během posledních let se firma rozrostla do několika zemí střední Evropy a expanze zůstává jedním z nejdůležitějších témat.

Nehledáme někoho, kdo bude kopírovat lokální marketingové aktivity do dalších zemí. Hledáme člověka, který dokáže vytvořit marketingový playbook pro jednotlivé trhy, pochopí jejich specifika a bude přemýšlet nad tím, jak růst bez neustálého navyšování týmu.

Budete mít prostor ovlivnit, jak bude značka, produkt i marketing fungovat v dalších letech.

👥 Jak vypadá marketingový tým

Povedete tým přibližně sedmi lidí napříč několika specializacemi:

• performance marketing;

• CRM a retence;

• SEO a content;

• social media a PR;

• marketingové projekty;

• externí agentury a partnery.

Budete úzce spolupracovat s produktovým, datovým, obchodním i zákaznickým týmem a reportovat přímo CEO společnosti.

📊 Co od vás očekáváme

Hledáme člověka, který rozumí marketingu jako celému systému a dokáže propojit strategii, data a exekuci. Ideálně máte zkušenost s:

• vedením marketingového, growth nebo produktového týmu;

• performance marketingem, SEO a CRM;

• retencí, segmentací a personalizací;

• řízením marketingového funnelu;

• expanzí nebo vstupem na nové trhy;

• vedením lidí, agentur a dodavatelů;

• tvorbou strategie a prioritizací investic.

Potřebujeme člověka, který se neztratí v číslech. Budete pracovat s metrikami, jako jsou CAC, LTV, ROI, kohortní analýza, konverzní poměry nebo marketingová profitabilita. Ne proto, abyste připravovali reporty, ale proto, abyste dokázali rozpoznat, co skutečně přináší růst, kde vznikají příležitosti a kde naopak firma ztrácí energii nebo peníze.

Zkušenost s marketplace nebo e-commerce prostředím je výhodou, důležitější je ale schopnost rychle pochopit komplexní byznys a přemýšlet v souvislostech.

🤖 AI není vedlejší projekt

• AI pro nás není experiment ani téma na konferenci.

• Očekáváme, že budete aktivně přemýšlet nad tím, jak nové technologie využít v marketingu, obsahu, kreativě, práci s uživateli i automatizaci interních procesů.

• Nemusíte znát každý nový nástroj, ale měli byste mít přirozenou zvědavost, chuť experimentovat a schopnost rychle převádět nové technologie do praxe.

• AI a automatizace vnímáme jako násobič výkonu, který umožňuje růst bez zbytečného navyšování procesů a počtu lidí.

🧩 Jak poznáte, že vám tahle role sedne

Pravděpodobně ano, pokud:

• přebíráte odpovědnost za výsledky;

• umíte spojit strategické myšlení s exekucí;

• přicházíte s vlastními nápady;

• dokážete vést náročné diskuze;

• komunikujete přímo a bez zbytečné omáčky;

• opíráte se o data, ne o ego;

• umíte fungovat v menších týmech;

• nečekáte na perfektní podmínky.

Nejde nám o to, aby byl člověk nejhlasitější v místnosti. Potřebujeme někoho, kdo dokáže dlouhodobě posouvat firmu dopředu.

🚫 Pro koho tahle role pravděpodobně nebude

Tahle role pravděpodobně nebude sedět člověku, který:

• je zvyklý na velký korporátní aparát;

• marketing vnímá hlavně jako brand a komunikaci;

• preferuje delegování před vlastní exekucí;

• neumí konkrétně popsat svůj dopad na byznys;

• čeká na hotovou roadmapu;

• potřebuje několik úrovní managementu a robustní procesy.

Věříme spíše rychlosti, ownershipu a schopnosti věci skutečně dotahovat.

⭐ Proč by vás tahle role mohla zajímat

• Dostanete možnost ovlivnit směřování technologické platformy, která rychle roste, expanduje a zároveň staví na dlouhodobě udržitelném byznysu.

• Budete mít přímý dopad na produkt, marketing i obchodní výsledky. Čeká vás práce s daty, AI, novými trhy a zkušeným týmem lidí, kteří chtějí posouvat věci dopředu.

• Tahle role není o správě zavedeného marketingového oddělení. Je o budování, hledání nových příležitostí a rozhodování, které bude mít dopad na miliony uživatelů i další směřování firmy.

🧡 Co nabízíme

• Full-time spolupráci.

• Flexibilní pracovní dobu a hybridní fungování.

• 25 dní volna ročně.

• Multisport kartu.

• Plně hrazené lekce angličtiny.

• VIP program u vybraných partnerů.

• Zvýhodněné mobilní tarify.

• Pravidelná setkání napříč firmou a celofiremní akce.

• Prostor budovat něco, co bude mít dopad na miliony uživatelů.

❤️ Jak přistupujeme k náboru

• Pošlete nám svůj LinkedIn profil nebo životopis a několik vět o tom, co vás na roli zaujalo.

• Následovat bude úvodní rozhovor s HR o roli a firmě.

• Dalším krokem bude případová studie zaměřená na růst, práci s daty a strategické uvažování a její následná prezentace.

• Druhé kolo bude s CEO společnosti.

• Naším cílem není absolvovat co nejvíce kol, ale pochopit, jak přemýšlíte, jak pracujete s daty a jak přistupujete k budování nových věcí.